Responsable planification et ordonnancement (H/F)

Ref #71356

67 - Bas-Rhin

cdi

50/60K€

Offre publiée le 18/09

Les missions

Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation de la supply (amélioration continue, mise en place d’un ERP) pour l’adapter à la croissance de la société.

Rattaché au Directeur Supply Chain, vous manageriez 4 personnes et auriez les missions suivantes : 

  • Déterminer et planifier les besoins en production de produits finis à partir des prévisions de vente, des commandes internes et des niveaux de stock, conformément à la politique définie.
  • Assurer une organisation optimale de la fabrication en équilibrant les charges, afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts.
  • Piloter l’amélioration des performances du service, conduire des projets et optimiser en continu la sécurité, le taux de service, la valorisation des matières et la productivité.

Organisation du travail : 90% bureau (objectif = 1/3 management + 1/3 technique > traiter le flux commandes + 1/3 projets > améliorations) / 10% /terrain (tour terrain, dire bonjour, voir l’état sanitaire du stock, échanges avec la prod…)

Vous interagiriez fréquemment avec les autres départements (expéditions, commerce, production, autres sites).

Le profil recherché

Vous êtes le profil idéal :

  • Formation bac +5 et au moins 5 ans d’expérience (en management + ordonnancement)
  • Expérience obligatoire dans l’industrie
  • Anglais B2 minimum
  • Connaissance poussée d’Excel et/ou ERP (SAP,..)
  • Expérience des processus S&OP (PIC/PDP)

Conditions : 

  • CDI statut cadre forfait jour 
  • Télétravail 1J
  • Salaire : 50-60 K€ brut/annuel selon expérience sur 13 mois
  • Avantages : 13e mois, variable sur objectifs, intéressement, RTT, CP, indemnités kilométriques, carte swile, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, etc.

Le poste est fait pour vous si vous souhaitez :

  • Rejoindre une entreprise 100 % familiale avec des circuits de décision courts, un esprit d’équipe / entraide avec un parcours d’intégration solide
  • Rejoindre une entreprise ui investit dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation)
  • Rejoindre une supply chain exigeante avec des commandes clients à très court terme, des outils excel à transformer, un poste stimulant sur le plan intellectuel, encadré par un manager à l’écoute et bienveillant
  • Participer au projet de professionnalisation de la supply dans l’entreprise

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Je dépose mon CV

(.doc et .pdf, 2 Mo max)

Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration