×

Gestionnaire Paie et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Référence : 16543
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise privée, un(e) Gestionnaire Paie et Contrôle de Gestion Sociale (H/F) en CDI.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie  (service de 4 personnes), vous avez pour missions :

  1. Opérations de pré paie

Vérifier la cohérence des données saisies dans l’ERP

Détecter, et corriger les données saisies avant l’interface dans le logiciel de paie

  1. Réalisation des opérations paie

Suivre le calendrier de la paie du mois

Collecter et préparer les éléments variables

Effectuer les diverses saisies : éléments de paie, congés via interface (du portail Perso GTA vers Talentia), activité des enseignants et données variables via interface (aurion vers talentia)

Saisir les arrêts de travail

Relire les éléments de paie du mois et contrôle de cohérence

Calculer les STC et établir les documents inhérents

Transmettre les écritures comptables au Service financier

Etablir les virements

Produire la DSN du mois

Editer et expédier les bulletins de salaire

Effectuer le règlement de la CAMAC/CAMAVIC

Suivre les informations sur le portail Perso

Répondre aux demandes : enquêtes ministères, demandes des salariés

  1. Suivi administratif relatif à la gestion du personnel

Suivre les arrêts de travail : établir les attestations de salaire et constituer le dossier de prévoyance si besoin

Suivre les heures des enseignants vacataires et les prestations à payer

  1. Contrôle de gestion sociale (20% de la charge de travail)

Concevoir des indicateurs sociaux pertinents

Suivre et piloter ces indicateurs

Produire toute requête utile au pilotage social

Contribuer à la production de documents type bilan social ou enquêtes

Effectuer toute étude et analyse requises pour la Direction des Ressources Humaines.

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie.
Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et vous avez une affinité avec les nouvelles technologies.

Logiciel Talentia – non exigé
Préavis gérable
Lieu : Paris – 75006

Rémunération : 35/43K€ + 2 K€ de variable + avantages
 

Postuler à cette offre

Déposez votre CV

 
Retour aux offres