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Expert Paie (H/F)

Référence : 17263
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Chambourcy
Type de contrat : CDD
Rémunération : 40/55K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise Grand Groupe, un(e) expert(e) paie dans le cadre d’un CDD d’une durée de 12 mois au minimum.
 

Sous la responsabilité du Responsable Paie, l’expert(e) gère l’activité de la paie pour un périmètre défini (environ 280 paies). Il/ elle participe à la gestion de projets et l’accompagnement de l’équipe.

Vos missions s’articuleront de cette façon :
 

1. Calcul de la paie

•        Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) et variables de paie (prime, acompte, incidents) ;

•        Piloter les imports de masse dans l’outil paie ;

•        Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l’accord d’entreprise s’il y a lieu ;

•        Calculer les indemnités de fin de contrat, les indemnités de licenciement et les soldes de tout compte ;

•        Production de requêtes et reporting mensuel ;

•        Gérer les cas particuliers de sa population pour le calcul du 13ème mois, de la prime vacance, de la participation ;

•        Gérer l’absentéisme et corriger les événements sur l’outil temps de sa population ;

•        Assurer le suivi des dossiers prévoyance et le rapprochement des IJSS ;

•        Contrôler la Paie ;

•        Assurer le respect des processus.

 

2. Établissement des déclarations sociales et fiscales

•        Etablir les déclarations sociales : DSN, charges mensuelles et trimestrielles ;

•        Editer et contrôler les tableaux de charges sociales ;

•        Suivre les règlements.

 

3. Gestion de projets

•        S’impliquer et être force de proposition dans la gestion de projets Paie ;

•        Mettre en place et contrôler les évolutions mises à disposition par le prestataire paie.

 

4. Relations externes 

•        Entretenir la relation avec les organismes sociaux ;

•        Planifier et animer le point mensuel paie avec le correspondant RH de sa population.

 

5. Accompagnement de l’équipe

•        Participer à la montée en compétences des GP plus juniors de l’équipe : partage de bonnes pratiques, mise en place de procédures, conseils sur cas complexes, contrôles…

 

Profil recherché :

•        Vous possédez un profil confirmé en paie (minimum 5 ans d’expérience) ;

•        Vous avez une bonne connaissance de l’environnement ADP, idéalement Decidium grand groupe et sa GTA ;

•        Vous avez également de solides bases en anglais ;

•        Vous êtes dynamique et avez un bon esprit d’équipe.

 

Informations :

Rémunération entre 40 et 55k selon profil ;

« Best Workplaces » ;

CDD 12 mois minimum ;

Prise de poste le plus tôt possible ;

Accès : Parking ou Navette privée depuis la gare RER de Poissy.

 

Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce poste.

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