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Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

Référence : 18234
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Rueil Malmaison
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 35/40K€

Nous recherchons pour un de nos clients Grand Groupe, un Gestionnaire Administration du Personnel  (H/F) dans le cadre d’une mission de 6 mois minimum.

Au sein de l’équipe paie et rattaché(e) au Directeur paie, vos missions sont les suivantes :

– Assurer la gestion administrative inhérente à l’ensemble des mouvements de personnel.

– Préparer les contrats de travail et les avenants demandés via le module contrat ;

–  Saisir les entrées, sorties et les mouvements de personnel ;

– Etablir les attestations de salaires, d’emploi, les certificats de travail et tous les documents nécessaires pour entériner les mouvements des collaborateurs.

– Suivre les affiliations et les radiations auprès des organismes de retraites, de prévoyance.

– Archiver les contrats et toutes les pièces administratives dans les dossiers des collaborateurs et dans le Bureau RH Virtuel, l’outil de dématérialisation mis à disposition par le CSP RH.

– Contrôler et suivre les absences des salariés : enregistrement des arrêts maladies, suivi des soldes de congés payés, des jours de récupération, adaptation des plannings de travail suivant le lieu d’affectation du salarié. 

Logiciel : Decidium

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 et vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Rigueur, autonomie, aisance dans le maniement des chiffres, qualités rédactionnelles, ainsi qu'esprit d'équipe développé sont indispensables pour ce poste. Vous savez être discret et respectez la notion de confidentialité. Vous rendez compte spontanément à votre hiérarchie de façon fiable, réactive et pertinente.

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