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Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : 18310
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/55K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour donner suite à la réorganisation du service.

Au sein d’une équipe de 10 personnes en ressources humaines, vos missions s’articuleront de cette façon :

Paie :

Collecter et saisir les éléments variables ;

Calculer et contrôler la paie (environ 400 bulletins mois) ;

Réaliser le solde de tout compte (calcul des indemnités de départ lorsque nécessaire) ;

Traiter la post-paie (paiements, OD comptables) ;

Réaliser des déclarations réglementaires ;

Suivre et coordonner les éléments gérés par le pôle administration du personnel : IJSS, dossier de prévoyance, crédit mobilité, titres-restaurants ;

Traiter les demandes liées aux missions ponctuelles : Contrôle URSSAF, demandes finances, Commissaire aux comptes etc…

SIRH :

Réaliser les tableaux de bords relatifs à la gestion et au suivi des données sociales en lien avec les IRP ;

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion ;

Gère les outils SIRH  (mise à jour, paramètres ..) ;

Accompagne sur la gestion de projet et/ ou sur la mise en œuvre des évolutions des différents outils SI.

 

Profil recherché :

Vous possédez un bac +3 minimum ;

Vous avez 3 ans d’expérience minimum ainsi que de bonnes connaissances des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que de la législation sociale ;

Vous avez un anglais courant ;

Connaissance de Cegid est un plus.

 

Informations :

Rémunération entre 35 et 55k selon profil + package très intéressant ;

CDI ;

Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;

Accès : Métro 12/14 Madeleine – Métro 3/7/8 Opéra – Métro 1 Tuileries – Métro 14 Pyramides – RER A Gare Auber.

 

Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce poste.

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