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Responsable Paie (H/F)

Référence : 18547
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : La Défense
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 50/70K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Grand Groupe un(e) Responsable de Paie Confirmé(e) pour une durée de 6 mois prolongeable 12 mois.

 

Au sein d’un grand groupe et rattaché(e) au DRH vos missions s’articuleront de cette façon :

  • Encadrement d'un Gestionnaire de Paie.
  • Gestion de la paie (environ 200 bulletins) : assurer la saisie des éléments variables de paie (horaires journée/2×8/nuit…) et le contrôle des bulletins de paies dans le respect des délais.
  • Déclarations sociales : réaliser les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels.
  • Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie : gérer les contrats de travail, avenants, absences, la maladie, la mutuelle/prévoyance, les soldes de tout compte, les attestation pôle emploi, les visites médicales.
  • Gestion des temps : assurer le suivi de la gestion des temps incluant le suivi des horaires et des absences de l'ensemble des collaborateurs (permanents, temporaires) via notre système de gestion des temps eTemptation, et ce, conformément aux dispositions légales et à nos accords.
  • Reporting : alimenter et suivre les différents tableaux de bord et indicateurs RH ainsi que les reportings légaux et internes dont les reportings destinés aux IRP.
  • Interface Paye/Finance : effectuer le rapprochement comptable et le suivi des provisions, réaliser les reportings financiers.
  • Participation aux études /analyses RH/ participation aux projets SIRH.
  • Veille juridique en législation sociale.

Profil recherché :

  • Expertise de la paie (minimum 5 ans) ;
  • Vous connaissez le logiciel SAP et idéalement un outil de GTA ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Les qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, proactivité, sens de la confidentialité, sens critique et capacités relationnelles.

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