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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Référence : 18568
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : LYON 3EME
Type de contrat : CDI
Rémunération : 26/35K€

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise située  à Lyon (69003), un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) en CDI.

 

Au sein de la DRH et rattaché(e) à une équipe paie de 4 personnes, nous vous proposons un poste polyvalent dans un contexte évolutif (effectifs et organisation), alliant expertise paie et ADP, conseil auprès des salariés et managers et support aux projets RH.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous réalisez la gestion de la paie et des charges sociales sur un portefeuille de salariés dédié : réalisation et contrôle de la paie, de la DSN, établissement des charges sociales, justification des comptes en relation avec le service financier.

- Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative du personnel (embauches et départs, absences, CP/RTT, maladie, maternité, AT), et de la gestion des temps de travail sur logiciel dédié. Vous rédigez et mettez à jour des procédures.

- Vous assurez au quotidien un rôle de conseil auprès des salariés et des managers dans les domaines de la gestion administrative, la paie et les outils SIRH.

- Vous contribuez à l’élaboration et au suivi des indicateurs et des tableaux de bord RH : Bilan social, suivi des effectifs, suivi masse salariale, absentéisme, organigramme, statistiques formation…

- Vous intervenez en interface avec les prestataires externes pour la maintenance des outils informatiques paie et gestion des temps : analyse des besoins, rédaction des demandes, recette du paramétrage.

- Vous contribuez à des projets RH liés à aux domaines paie, ADP et SIRH et vous participez à des missions RH transverses : déclarations annuelles TH, Action Logement, contribution formation, calcul et gestion de la participation aux bénéfices, création et mise à jour des livrets d'accueil,...

 

Profil recherché :

De formation Bac + 3 minimum en paie ou RH, vous avez une bonne connaissance de la paie et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Une très bonne maitrise des outils de paie et de gestion des temps ainsi que d’Excel et Word est indispensable pour ce poste.

Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, et êtes à l'aise avec différents moyens de communication (téléphone, mail, messagerie instantanée, plateforme collaborative).
Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre réactivité, vos qualités relationnelles et votre discrétion.

Logiciel : TEAMS-HOROQUARTZ- non exigé


Lieu : Lyon


Rémunération : 26-35€ en fonction du profil, sur 12 mois pour 37h12 / 14RTT

 

Horaires Variables

 

Possibilité de télétravail : 1 jour /semaine

 

Prise de poste au plus tôt – Préavis gérable

 

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