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Manager de transition Paie (H/F)

Référence : 18738
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Rueil Malmaison
Type de contrat : CDD
Rémunération : 48/55K€

 

Nous recherchons pour l'un de nos clients – Grand Groupe français – un(e) Responsable Paie (H/F) en CDD 3 mois éventuellement renouvelable.

Au sein d’un CSP, vous avez pour missions :

  1. L’encadrement et l’animation d’une équipe de 6 personnes ( Adj responsable Paie et 5 Gestionnaires Paie) 
  2. La supervision de la paie et la garantie du planning d’exploitation de la paie ;
  3. La participation à la validation des recettes des évolutions des outils ;
  4. De garantir le respect des obligations légales (déclarations/affiliations, déclarations sociales, etc…) ;
  5. La relation avec les relais RH sur site ;
  6. La supervision de l’administration du personnel ;
  7. La participation aux calculs de la participation et de l’intéressement ;
  8. Le post-paie.

Liste non-exhaustive

 

Vous présentez 10 ans d’expérience au minimum sur un poste similaire (idéalement en CSP) avec une expérience managériale significative. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre pédagogie, votre capacité à communiquer et votre adaptabilité.  

 

Lieu : Rueil-Malmaison

Accès : RER A, arrêt Rueil-Malmaison

 

Poste à pourvoir début novembre (les 2/3 premières semaines seront basées à Saint-Ouen, 93)

Rémunération : 48/55 k€ (selon expérience/profil) + participation/intéressement + Restaurant d’Entreprise

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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