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Manager SIRH (H/F) (H/F)

Référence : 18750
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/60K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise un(e) Manager SIRH (H/F) dans le cadre d’un CDI pour donner suite à une croissance.

Pay Job est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie, appartenant au groupe Linking Talents (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions d’euros sur 2019 et plus de 30 consultants experts en recrutement de profils spécialisés). Nous sommes reconnus sur le marché de l’emploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre réactivité et notre fiabilité.

Notre valeur ajoutée ?  Fort d’une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et l’accompagnement RH, nos consultants sont animés par l’ambition de vous offrir une expérience transparente et satisfaisante, gage d’une collaboration sur le long-terme.

Que vous souhaitiez approfondir votre expertise fonctionnelle, acquérir ou développer des connaissances techniques, mettre en application vos qualités managériales, élaborer des offres commerciales et/ou vous investir dans des projets internes, notre client vous accompagne dans votre projet.

Vos responsabilités et missions possibles, selon vos missions et votre expérience :

Sur l’axe opérationnel, dans le cadre de vos missions :

  • Piloter l’activité opérationnelle ;
  • Anticiper et piloter les montées et descentes de charge ;
  • Apporter votre savoir-faire et / ou expertise technico-fonctionnelle ;
  • Rédiger des conceptions générales ou des cahiers des charges ;
  • Encadrer et faire progresser l’équipe projet ;
  • Participer aux travaux de réalisation / recette / accompagnement / formation.

Sur l’axe commercial :

  • Détecter et faire fructifier les opportunités de business ;
  • Apporter votre savoir-faire au cours des phases d’avant-vente et assurer l’ensemble des actions de closing de business ;
  • Suivre la relation client ;
  • Élaborer des propositions commerciales.

Sur l’axe interne :

  • Participer à la montée en compétence métier ou technique des consultants dans le cadre d’animation de formation interne ou des clubs d’expertise du cabinet ;
  • Participer aux actions de recrutement (qualification des profils voire closing) ;
  • Participer au management RH des consultants (coaching, enquête de satisfaction et entretiens annuels) ;
  • Participer au développement des outils de gestion ;
  • Participer aux actions de communication internes et externes ;
  • Être force de proposition et d’action : dans le déploiement de notre stratégie, et dans l’amélioration permanente de notre fonctionnement.

 

Profil recherché :

Cumulant plus de 5 ans d’expérience dans les SIRH, vous gérez au quotidien votre mission et votre projet en toute autonomie, favorisez la satisfaction du client sur le long terme et contribuez au développement commercial ;

Vous êtes manager ou pensez disposer des qualités nécessaires pour le devenir ;

Votre expertise fonctionnelle sur un ou plusieurs SIRH est reconnue ;

Fort(e) de vos compétences, vous avez à cœur de les diffuser auprès des consultants de vos projets et du cabinet ;

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre aisance orale et écrite ;

A l’aise dans des contextes complexes, vous faites preuve d’initiative et de souplesse.

 

Informations:

  • Rémunération entre 50 et 60k selon profil + package ;
  • CDI ;
  • Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;
  • Accès : Métro 7 ou 14 Pyramides – Métro 1 Palais Royal Musée du Louvre – Métro 3 Quatre-Septembre – RER A Gare Auber.

Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce poste.

 

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