Référence : 18842
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDD
Rémunération : 35/50K€
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour un de nos clients, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F.
Rattaché(e) à la Directrice SIRH & Paie, vous avez pour mission la collecte, la production, et l’analyse des données sociales et RH pour le périmètre France.
A ce titre, vos principales responsabilités s’articulent autour des tâches suivantes .:
- Recueillir, analyser et synthétiser les données et indicateurs dans le cadre de reporting mensuels ou ponctuels
- Assurer la bonne remontée et la qualité des données en relation avec les départements RH et la finance ; en contrôler la cohérence et la fiabilité
- Réaliser les enquêtes et études statistiques à destination de la RH (bilan social, rapport égalité H/F, NAO etc.)
- Réaliser des études spécifiques (études de rémunérations, simulations financières de projets RH, calcul des régularisations de minima conventionnels etc.)
- Elaboration et suivi du budget RH (headcount et labor cost)
Profil
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (reportings, budgets)
- Anglais
- Solide maitrise d’Excel
- Aisance avec les outils de requêtes
- Connaissance comptabilité, sensibilité RH
Compétences
- Discrétion et confidentialité
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Esprit critique
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel
- Capacité à travailler dans un environnement qui nécessite réactivité et adaptation
Rémunération : 45K sur 12 mois
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.