Référence : 18842
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDD
Rémunération : 35/45K€
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour un de nos clients, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F.
Rattaché(e) à la Directrice SIRH & Paie, vous avez pour mission la collecte, la production, et l’analyse des données sociales et RH pour le périmètre France.
A ce titre, vos principales responsabilités s’articulent autour des tâches suivantes :
- Recueillir, analyser et synthétiser les données et indicateurs dans le cadre de reporting mensuels ou ponctuels
- Assurer la bonne remontée et la qualité des données en relation avec les départements RH et la finance ; en contrôler la cohérence et la fiabilité
- Réaliser les enquêtes et études statistiques à destination de la RH (bilan social, rapport égalité H/F, NAO etc.)
- Réaliser des études spécifiques (études de rémunérations, simulations financières de projets RH, calcul des régularisations de minima conventionnels etc.)
- Elaboration et suivi du budget RH (headcount et labor cost)
Profil
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire (reportings, budgets)
- Anglais
- Solide maitrise d’Excel
- Aisance avec les outils de requêtes
- Connaissance comptabilité, sensibilité RH
Compétences
- Discrétion et confidentialité
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Esprit critique
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel
- Capacité à travailler dans un environnement qui nécessite réactivité et adaptation
Rémunération : 45K sur 12 mois