Référence : 18964
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Gennevilliers
Type de contrat : CDI
Rémunération : 33/39K€
Nous recherchons pour un de nos client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI
Au sein du pôle social vous avez en charge l’établissement d'environ 250 bulletins (30 dossiers) de paie
Vos Missions Principales
- Animer la relation au quotidien avec le client,
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives),
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes assises sur les salaires,
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…),
- Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel,
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture,
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale sur les obligations légales et conventionnelles de base,
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique.
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion autonome de la paye.
Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes.