Référence : 18964
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Gennevilliers
Type de contrat : CDI
Rémunération : 33/39K€
Nous recherchons pour un de nos client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI
Au sein du pôle social vous avez en charge l’établissement d'environ 250 bulletins (30 dossiers) de paie.
Vos Missions Principales
- Animer la relation au quotidien avec le client,
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives),
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes assises sur les salaires,
- Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc…),
- Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel,
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture,
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale sur les obligations légales et conventionnelles de base,
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique.
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2/3 et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion autonome de la paye.
Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.