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Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F)

Référence : 19073
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : VILLEURBANNE
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 32/36K€

 Notre client, un Grand Groupe, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F) pour une mission de 3 mois en intérim de préembauche en CDI.

 

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie (service de 2 personnes) vous avez pour missions :

 

  1. La gestion de la paie de A à Z (portefeuille de 200 – 250 paies),
  2. Prendre en charge des éléments variables de paie (absences, AT, AM, …),
  3. Le traitement des charges sociales et la DSN ;
  4. Assurer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (DUE, mutuelle, prévoyance, documents de fin de contrat, soldes de tout compte, suivi des primes, …),
  5. Participations aux projets en cours et à venir : migration de logiciel, amélioration des process paie, missions RH annexes, etc.
  6. Contacts réguliers et conseils en matière de paie auprès des collaborateurs et managers de sites,
  7. Gérer le Reporting RH lié à la paie.

 

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et vous avez une affinité avec les nouvelles technologies.

Logiciel Anael – souhaité mais non exigé

Environnement de travail agréable.

 

Lieu : Villeurbanne

Rémunération : 32-38k € selon profil sur 13 mois + Tickets restaurant + participation et intéressement + CE

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