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Responsable paie Adjoint(e) (H/F)

Référence : 19122
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Saint Denis
Type de contrat : CDD
Rémunération : 40/50K€

Nous recherchons pour un de nos clients un Responsable paie Adjoint(e) (H/F) pour un CDD de 11 mois/

Le Responsable paie Adjoint(e) est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie Pilotage et Rémunérations, il est le garant de la réalisation et de la fiabilisation de la paie et de ce qui en découlent (comptabilité, charges sociales…).

Vous avez pour missions

Paie – conseil et contrôle :

-Vérifier le bon déroulement des opérations de la paie

-Piloter fonctionnellement la réalisation de la paie

-Accompagner les gestionnaires de paie dans la réalisation de la paie (questions, calculs complexes…).

Comptabilité :

-Mettre en place et faire concorder les paramétrages paie et comptabilité

-Procéder aux rapprochements entre la paie et la comptabilité ;

-Suivre, optimiser et fiabiliser le suivi paie/compta de la subrogation.

Gestion des charges sociales :

-Contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles ;

-Suivre la grille d'analyse entre DSN, livre de paie et bordereaux de charges et valider les cumuls annuels.

Veille sociale :

– Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives.

Pilotage, dossiers et études RH :

-Participer à la réalisation des études à la demande de sa hiérarchie ;

-Suivre les profils sensibles (acomptes, avances…) ;

-Prendre en charge la gestion du 1% patronal.

 

Vous disposez de 5 années minimum en paie et ADP. Vous avez deja travaillé sur les outils ADP Hypervision ou Décidium.

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