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Chargé(e) de Recrutement & Formation (H/F)

Référence : 19150
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Bailly
Type de contrat : CDD
Rémunération : 28/31K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise, un(e) Chargé(e) de Recrutement & Formation dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois pour donner suite à un congé maternité. 

Rattaché(e) au DRH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez un rôle essentiel auprès des responsables opérationnels de toutes les entreprises/sites, dans le développement des actions RH relatives au recrutement et à la formation des salariés.

Vous aurez pour principales missions :

Gérer le recrutement opérationnel

  • Recueillir les besoins, rédiger et diffuser les annonces ;
  • Faire les pré-sélections, réaliser les entretiens et assurer une veille sur les profils cible ;
  • Être l’interface et piloter les agences d’intérim, cabinets de recrutements et écoles ;
  • Gérer l’administration des stagiaires et alternances jusqu’à la taxe d’apprentissage ;
  • Renseigner sur les modalités de montage des contrats, effectuer des simulations en relation avec le service paie et en adéquation avec la dernière réforme ;
  • Déclarer la taxe d’apprentissage et préparer les versements aux écoles.

 

Gérer la formation interne et externe

  • Recueillir les besoins en formation, assurer le déploiement des 17 plans de formation dans le respect des budgets alloués ;
  • Assurer la logistique matérielle et le suivi administratif des sessions de formation ;
  • Monter les dossiers de financement, les saisir et suivre les remboursements ;
  • Réaliser les déclarations obligatoires ;
  • Gérer les entretiens annuels et professionnels ;
  • Participer aux projets de développement RH ;
  • En fonction des besoins, vous pourrez être amené à apporter votre soutien au DRH.

 

Profil & compétences recherchés :

  • De formation supérieure avec une spécialisation RH, vous avez au moins une première expérience sur une fonction de développement RH ; une expérience en recrutement est indispensable ;
  • Excellent relationnel et sens du service développé ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Gestion opérationnelle et administrative dans un contexte de pluriactivités ;
  • Techniques de recrutement ;
  • Sens de l’adaptation ;
  • Maîtrise des outils du Pack Office, principalement Excel et Outlook.

 

Informations :

  • Rémunération entre 28 et 31k selon profil ;
  • Forfait jour + RTT ;
  • CDD jusqu’à mi-avril ;
  • Prise de poste le plus tôt possible ;
  • Accès en voiture.

 

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