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Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)

Référence : 19218
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30/35K€

Nous recherchons pour l'un de nos clients – Grand Groupe – un(e) Gestionnaire Paie/ ADP (H/F) en CDD 6 mois (possible passage en CDI à terme).

Au sein du service paie de 5 personnes, rattaché(e) à la Responsable, vous avez pour missions :

 

  1. Etablir  la  paie  :  embauche,  STC,  changement  contractuel  :  saisie,  calcul  puis  vérification  et  effectuer  les virements (nombre de paies à déterminer selon profil) ;
  2. Assurer la gestion et la saisie des primes / Effectuer la gestion intégrale des CDD à la tache;
  3.  Déclarer, contrôler et payer les charges sociales mensuelles et trimestrielles;
  4.  Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, DUE);
  5.  Calculer  et  transmettre  les  écritures  comptables,  transmettre  la  liste  des  chèques  effectués  et  autres documents, état des provisions comptables de fin d’année au service financier;
  6.   Répondre aux enquêtes INSEE;
  7.  Réaliser des extractions et établir des statistiques paie (indicateurs RH).

 

 Vous présentez 3 ans d’expérience au minimum en paie / administration de personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens aigu du service.

Logiciel : TEAMS RH (connaissance très appréciée)

Vous avez de plus une bonne maitrise d’Excel ( tableaux croisés dynamiques minimum)

 

 

Lieu : Paris dans le 17ème

Accès : M3 arrêts Malesherbes/Wagram,  M2 arrêt Monceau

 

Poste à pourvoir au plus tôt

Durée du travail : 38h20 avec 18 RTT

Rémunération : 30/35 k€ (selon expérience/profil) sur 13 mois + CET avec abondement employeur + indemnités de transport 50% et CE.

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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