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Consultant SIRH (H/F)

Référence : 19281
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Issy-les-Moulineaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/55K€

Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise un(e) Consultant(e) AMOA SIRH "Gestion des Talents" dans le cadre d’un CDI pour donner suite à une croissance.

Profil recherché :   

Cumulant une ou plusieurs expériences en SIRH, vous savez gérer au quotidien votre mission en toute autonomie, vous appuyer sur les référents qui vous entourent et favoriser la satisfaction du client sur le long terme ;

Vos connaissances fonctionnelles d’un ou plusieurs domaines de Gestion des Talents sont reconnues : Recrutement, GPEC, Entretiens Annuels, etc

Vous connaissez une ou plusieurs solutions "Talent Management" du marché (Workday, Success Factors, Talentsoft, etc)

Vous avez déjà participé à un ou plusieurs projets de déploiement d'outils SIRH. Fort(e) de vos compétences, vous avez aussi à cœur de les diffuser, notamment auprès des consultants moins expérimentés ;

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre aisance orale et écrite ;

Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’initiative et de souplesse.

Vos responsabilités et missions possibles, selon vos missions et votre expérience :

  • Préparer et mener des aides au choix ;
  • Rédiger des cahiers des charges ;
  • Préparer et animer des ateliers d’expression de besoin ;
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées ;
  • Mener des études d’impact métier ;
  • Définir, piloter et réaliser l’assistance au déploiement ;
  • Préparer et animer des formations ;
  • Être référent(e) fonctionnel d’un domaine sur votre projet ;
  • Avoir un rôle conseil, proposer les solutions optimales en fonction des contraintes du client (délai, budget, ergonomie, performance…) ;
  • Assurer une relation de confiance avec votre client et être force de proposition pour répondre à ses besoins ;
  • Animer / participer aux différents comités de suivi et de pilotage ;
  • Piloter le projet (délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques et satisfaction client) ;
  • Encadrer et faire progresser une équipe.

Informations:

  • Rémunération entre 40 et 55k + package selon profil ;
  • CDI ;
  • Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis

 

Pay Job :

Pay Job est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie et des SIRH, appartenant au groupe Linking Talents (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions d’euros sur 2019 et plus de 30 consultants experts en recrutement de profils spécialisés). Nous sommes reconnus sur le marché de l’emploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre réactivité et notre fiabilité.

Notre valeur ajoutée ? Fort d’une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et l’accompagnement RH, nos consultants sont animés par l’ambition de vous offrir une expérience transparente et satisfaisante, gage d’une collaboration sur le long-terme.

Que vous souhaitiez approfondir votre expertise fonctionnelle, acquérir ou développer des connaissances techniques, mettre en application vos qualités managériales, élaborer des offres commerciales et/ou vous investir dans des projets internes, notre client vous accompagne dans votre projet.

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