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Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : 19286
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Chambourcy
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 35/43K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

 

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en intérim de 3 mois.

Sous la responsabilité du Responsable Paie, le gestionnaire de paie gère l’activité de la paie pour un périmètre défini. Il/ elle participe à la gestion de projets et l’accompagnement de l’équipe (transfert de salariés d’une société sur une autre, audit des charges…).

Vos missions s’articuleront de cette façon :

1. Calcul de la paie

•        Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) et variables de paie (prime, acompte, incidents) ;

•        Piloter les imports de masse dans l’outil paie ;

•        Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l’accord d’entreprise s’il y a lieu ;

•        Calculer les indemnités de fin de contrat, les indemnités de licenciement et les soldes de tout compte ;

•        Production de requêtes et reporting mensuel ;

•        Gérer les cas particuliers de sa population pour le calcul du 13ème mois, de la prime vacance, de la participation ;

•        Gérer l’absentéisme et corriger les événements sur l’outil temps de sa population ;

•        Assurer le suivi des dossiers prévoyance et le rapprochement des IJSS ;

•        Contrôler la Paie ;

•        Assurer le respect des processus.

 

2. Établissement des déclarations sociales et fiscales

•        Etablir les déclarations sociales : DSN, charges mensuelles et trimestrielles ;

•        Editer et contrôler les tableaux de charges sociales ;

•        Suivre les règlements.

 

3. Gestion de projets

•        S’impliquer et être force de proposition dans la gestion de projets Paie ;

•        Mettre en place et contrôler les évolutions mises à disposition par le prestataire paie.

 

4. Relations externes 

•        Entretenir la relation avec les organismes sociaux ;

•        Planifier et animer le point mensuel paie avec le correspondant RH de sa population.

 

5. Accompagnement de l’équipe

•        Participer à la montée en compétences des GP plus juniors de l’équipe : partage de bonnes pratiques, mise en place de procédures, conseils sur cas complexes, contrôles…

 

Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous faîtes preuve d'autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Logiciel Décidium obligatoire.

Prise de poste au plus tôt.

Lieu : Chambourcy (78)

Moyens d’accès à l’entreprise : Véhicule personnel ou navette privée depuis le RER St germain ou Poissy

Rémunération : 35 – 45 K€ (en fonction du profil) sur 12 mois

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