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Coordinateur (-trice) de paie (H/F)

Référence : 19501
Département : 60 - Oise - Hauts-de-France
Ville : Beauvais
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/36K€

 Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie appartenant au groupe Linking Talents (champion de la croissance 2018 et 2019, CA de 8 millions d’euros sur 2019 et plus de 30 consultants experts en recrutement de profils spécialisés). Nous sommes reconnus sur le marché de l’emploi ainsi que par nos clients et candidats pour notre savoir-faire, notre réactivité et notre fiabilité.

Notre valeur ajoutée?  Fort d’une expérience de plus de 12 ans dans le recrutement et l’accompagnement RH, nos consultants sont animés par l’ambition de vous offrir une expérience transparente et satisfaisante, gage d’une collaboration sur le long-terme.

PAY JOB Hauts-de-France recherche pour l'un de ses clients basé à Beauvais (60), un(e) Coordinateur (-trice) paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Au sein du service Paie, vous avez la gestion en toute autonomie d'un volume de 360 paies. Pour cela, vous:

•    Traitement de la GTA et de la paie
o    Suivez le dossier du salarié de son entrée à sa sortie
o    Corrigez les anomalies depuis le logiciel des temps
o    Suivez les feuilles d’heures GTA et saisie les éléments variables dans le logiciel de paie
o    Assurez le contrôle et la correction des fiches de paie
o    Etablissez les soldes de tout compte, attestations pôle emploi et certificats de travail
o    Assurez le lancement et le contrôle de toutes les opérations de paie
o    Suivez les différentes évolutions règlementaires : valide les tests de développement délivrés par le fournisseur de paie, prépare les communications internes si nécessaire, participe aux actions d’améliorations du système de paie
o    Êtes en relation avec le service finances

•    Administration du personnel :
o    Enregistrez les mouvements d’effectifs (DPAE, entrées/sorties, mise à jour de la base données et des différents registres du personnel)
o    Assurez les relations avec les organismes sociaux et administratifs (CPAM)
o    Gérez de la maladie avec le calcul des IJSS
o    Établissez les attestations et courriers divers

•    Contrôle de Gestion sociale :
o    Préparez les plans d’augmentations individuelles
o    Assistez le manager C&B sur des analyses liées à la paie

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Votre sens de l’écoute et votre sens du service vous permettent de répondre avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.

Poste à pourvoir dès que possible.

Lieu : 60- Beauvais
Rémunération : 30-36 K€ / 13 mois selon expérience – mutuelle/ intéressement

Référence : PJ19501

Contact : melaniemargaron@payjob.fr

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