Référence : 19571
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris 08
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 24/27K€
Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients Entreprise un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim de 2 mois (renouvelable)
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge du suivi administratif du personnel. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Création des nouveaux collaborateurs dans nos outils informatiques (logiciel de paie, GTA, trombinoscope)
- Préparation et suivi des dossiers des nouveaux arrivants (constitution des dossiers, scan des documents signés)
- Soutien aux gestionnaires dans la saisie des variables de paie (primes, absences, HS…)
- Soutien aux gestionnaires dans le suivi de la subrogation et des dossiers prévoyance (contact avec les CPAM, constitution des dossiers prévoyance, suivi et justification des comptes)
- Préparation et envoi des documents des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation pôle emploi, édition des documents de participation…)
- Mise à jour des états civils des collaborateurs en vue de la mise en place des nouveaux outils
- Missions ponctuelles diverses liées à l’administration du personnel (archivage des documents de participation, soutien à l’équipe…)
Profil :
- De formation niveau Bac +2/3 en administration du personnel/assistanat administratif, vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous avez déjà travaillé sur les problématiques liées aux arrêts maladie et au suivi des IJSS.
- Votre sens de la confidentialité, de l’organisation, votre rigueur et votre sérieux sont déterminants.
- Vous maîtrisez le Pack-Office et êtes à l’aise avec le logiciel Excel.
Prise de poste le plus tôt possible ;
Accès : Métro 1 George V – RER A Charles de Gaulle – Étoile – Métro 6 Kléber.
Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce poste.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.