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Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F)

Référence : 19643
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Antony
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 37/46K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apportez un support à l’équipe Paie et Administration du Personnel, qui sera investie entre autres, dans la mise en place d’un nouveau SIRH.

Vous contribuez à la gestion administrative du personnel de l’entreprise, dans le respect des règles de gestion, des procédures de contrôle existantes et du calendrier fixé.

Vous aurez pour principales missions :

PAIE

–           Etablissement des bulletins de paie (portefeuille d’environ 350 payes)

–           Saisie et contrôle des éléments variables, des entrées des dossiers individuels, calculs des STC (ICCP, IL, IDR).

–           Gestion des congés payés, Congés d’ancienneté et RTT.

–           Contrôle des absences saisies. Supervision de la gestion des temps.

–           Gestion de l’absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité).

–           Gestion des saisies sur salaire

–           Gestion des tickets restaurant

–           Déclaration via la DSN

–           Suivi des IJSS

–           Contrôler les anomalies GTA

–           Traiter la gestion des temps

 

 

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Vous serez en charge de la gestion des contrats de l’entrée du nouveau collaborateur à sa sortie de l'entreprise, selon le process défini. Vous renseignerez les managers et les collaborateurs sur toute question relative à leur contrat.

–           Etablissement du contrat et de la DPAE, suivi du retour du dossier d'embauche.

–           Suivi des fins de CDD et périodes d'essai

–           Gestion de la subrogation (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité).

–           Mutuelle : Inscriptions et radiations.

–           Gestion de la portabilité.

–           Rédaction des contrats

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste de similaire.
Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions proposées.
Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel, vous avez la capacité à travailler en équipe et vous avez une affinité avec les nouvelles technologies.

 

Logiciel : IRIS/TALENTIA, non exigé
Lieu : Antony 92160
Rémunération : 37-45K selon profil

Possibilité de gérer un préavis

 

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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