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Responsable Paie (H/F)

Référence : 19646
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Tremblay-en-France
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 60/80K€

Nous recherchons pour un de nos clients – Grand Groupe – un(e) Responsable Paie (F/H) en CDI .

Vos missions s’articuleront de cette façon :

  • Supervision d’une équipe de 2 personnes (techniciens paie)

 

  • Responsabilité du projet de migration en 2021 vers un système externalisé de paie et gestion RH unique (SILAE).

 

  • Responsabilité DSN, et supervision contrôles Urssaf.

 

  • Conception et production d’études RH quantitatives, tableaux de bord, reporting RH, et analyses d’indicateurs quantitatifs sociaux, à destination des clients internes (Directeurs de centres, DAF, DG…) et obligations légales.

 

  • Préparation et participation avec le DRH aux différentes réunions de négociation avec les partenaires sociaux en lien avec la rémunération et/ou les avantages sociaux, et la formation.

 

  • Contribution à la cohérence des rémunérations

 

  • Force de préconisation d’optimisation, notamment en matière de charges sociales

 

  • Prévoyance, Frais de Santé et Retraite: suivi et analyse des comptes techniques, négociation des cotisations annuelles proposition des aménagements techniques,

 

  • Optimisation technique, financière et administrative des programmes de prévoyance et santé, et mise en oeuvre

 

  • Conception et suivi des données de Formation professionnelle, élaboration et suivi plan de formation, déclarations

 

  • Création/mise à jour des documents et outils de communication.

 

  • Veille juridique sur les thèmes rémunérations, avantages sociaux et formation.

 

 

Nombre de paies : 800 pour l'équipe

 

Vous bénéficiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Vous possédez un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe.

Logiciel Sage et Excel obligatoire.

Statut : à définir

Prise de poste au plus tôt.

Lieu : Tremblay (93290)

Moyens d’accès à l’entreprise : Véhicule personnel  

Rémunération : 60/80 K€ (en fonction du profil) sur 12 mois

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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