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Responsable Paie (H/F)

Référence : 19646
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Tremblay-en-France
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 60/80K€

Nous recherchons pour un de nos clients – Grand Groupe – un(e) Responsable Paie (F/H) en CDI .

Vos missions s’articuleront de cette façon :

  • Supervision d’une équipe de 2 personnes (techniciens paie)

 

  • Responsabilité du projet de migration en 2021 vers un système externalisé de paie et gestion RH unique (SILAE).

 

  • Responsabilité DSN, et supervision contrôles Urssaf.

 

  • Conception et production d’études RH quantitatives, tableaux de bord, reporting RH, et analyses d’indicateurs quantitatifs sociaux, à destination des clients internes (Directeurs de centres, DAF, DG…) et obligations légales.

 

  • Préparation et participation avec le DRH aux différentes réunions de négociation avec les partenaires sociaux en lien avec la rémunération et/ou les avantages sociaux, et la formation.

 

  • Contribution à la cohérence des rémunérations

 

  • Force de préconisation d’optimisation, notamment en matière de charges sociales

 

  • Prévoyance, Frais de Santé et Retraite: suivi et analyse des comptes techniques, négociation des cotisations annuelles proposition des aménagements techniques,

 

  • Optimisation technique, financière et administrative des programmes de prévoyance et santé, et mise en oeuvre

 

  • Conception et suivi des données de Formation professionnelle, élaboration et suivi plan de formation, déclarations

 

  • Création/mise à jour des documents et outils de communication.

 

  • Veille juridique sur les thèmes rémunérations, avantages sociaux et formation.

 

 

Nombre de paies : 800 pour l'équipe

 

Vous bénéficiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Vous possédez un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe.

Logiciel Sage et Excel obligatoire.

Statut : à définir

Prise de poste au plus tôt.

Lieu : Tremblay (93290)

Moyens d’accès à l’entreprise : Véhicule personnel  

Rémunération : 60/80 K€ (en fonction du profil) sur 12 mois

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