Référence : 19646
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Tremblay-en-France
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 60/80K€
Nous recherchons pour un de nos clients – Grand Groupe – un(e) Responsable Paie (F/H) en CDI .
Vos missions s’articuleront de cette façon :
- Supervision d’une équipe de 2 personnes (techniciens paie)
- Responsabilité du projet de migration en 2021 vers un système externalisé de paie et gestion RH unique (SILAE).
- Responsabilité DSN, et supervision contrôles Urssaf.
- Conception et production d’études RH quantitatives, tableaux de bord, reporting RH, et analyses d’indicateurs quantitatifs sociaux, à destination des clients internes (Directeurs de centres, DAF, DG…) et obligations légales.
- Préparation et participation avec le DRH aux différentes réunions de négociation avec les partenaires sociaux en lien avec la rémunération et/ou les avantages sociaux, et la formation.
- Contribution à la cohérence des rémunérations
- Force de préconisation d’optimisation, notamment en matière de charges sociales
- Prévoyance, Frais de Santé et Retraite: suivi et analyse des comptes techniques, négociation des cotisations annuelles proposition des aménagements techniques,
- Optimisation technique, financière et administrative des programmes de prévoyance et santé, et mise en oeuvre
- Conception et suivi des données de Formation professionnelle, élaboration et suivi plan de formation, déclarations
- Création/mise à jour des documents et outils de communication.
- Veille juridique sur les thèmes rémunérations, avantages sociaux et formation.
Nombre de paies : 800 pour l'équipe
Vous bénéficiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous possédez un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Logiciel Sage et Excel obligatoire.
Statut : à définir
Prise de poste au plus tôt.
Lieu : Tremblay (93290)
Moyens d’accès à l’entreprise : Véhicule personnel
Rémunération : 60/80 K€ (en fonction du profil) sur 12 mois
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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