×

Gestionnaire de paie (H/F)

Référence : 19720
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Fontenay-sous-Bois
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/37K€

Payjob, cabinet de recrutement, dédié aux métiers de la paie et SIRH, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

 

Dans le cadre d’un remplacement de poste, notre client, un grand groupe multi-services et multi-métiers du BTP, recrute un(e) Gestionnaire Paie.

 

Vos missions s’articuleront autour de 4 grands axes :

  • Gestion administrative du personnel de A à Z
    • Etablissement des dossiers administratifs des salariés et des déclarations aux organismes sociaux ;
    • Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
    • Gestion des visites médicales et dossiers de maladies ;
    • Rédaction des attestations (présence, salaire…)

 

  • Gestion de la paie de A à Z (bonne volumétrie)
    • Collecte, saisie et relances des heures ;
    • Saisie des éléments fixes et variables de paies ;
    • Enregistrement des absences et établissement des attestations (maladie, arrêt de travail, congés…) ;
    • Contrôle et édition des paies ;
    • Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de fin de contrats ;
    • Rédaction des documents de fin de contrat.

 

  • Gestion de la facturation Intérim
    • Vérification et saisie des factures d'intérim sur AS400.

 

  • Gestion des cartes BTP

 

  • Divers :
    • Accompagnements des collaborateurs, managers dans leurs questionnements, archivages, classement…

 

Votre profil :

De formation Bac+2 en gestion du personnel (BTS, AES, DUT) ou de formation supérieure comptable DCG.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et avez de solides compétences sur les spécificités lié aux métiers du BTP : législation du travail, comptabilité, droit social, paie. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus.

Vous maîtrisez l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie, en particulier AS 400.

Vous avez un sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, aptitude au travail en équipe et polyvalence.

 

Avantages :

  • 13ème mois
  • Accord de participation
  • Télétravail possible 1 jour par semaine
  • Prime d'activité
  • Chèques cadeaux

 

Moyens d'accès :

  • RER A ou E ou voiture

Postuler à cette offre

Déposez votre CV

 
Retour aux offres