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Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : 19769
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Chambourcy
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/43K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

 

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) dans le cadre d'un CDI

Sous la responsabilité du Responsable Paie, le gestionnaire de paie gère l’activité de la paie pour un périmètre défini. Il/ elle participe à la gestion de projets et l’accompagnement de l’équipe (transfert de salariés d’une société sur une autre, audit des charges…).

Vos missions s’articuleront de cette façon :

1. Calcul de la paie

•        Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) et variables de paie (prime, acompte, incidents) ;

•        Piloter les imports de masse dans l’outil paie ;

•        Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l’accord d’entreprise s’il y a lieu ;

•        Calculer les indemnités de fin de contrat, les indemnités de licenciement et les soldes de tout compte ;

•        Production de requêtes et reporting mensuel ;

•        Gérer les cas particuliers de sa population pour le calcul du 13ème mois, de la prime vacance, de la participation ;

•        Gérer l’absentéisme et corriger les événements sur l’outil temps de sa population ;

•        Assurer le suivi des dossiers prévoyance et le rapprochement des IJSS ;

•        Contrôler la Paie ;

•        Assurer le respect des processus.

 

2. Établissement des déclarations sociales et fiscales

•        Etablir les déclarations sociales : DSN, charges mensuelles et trimestrielles ;

•        Editer et contrôler les tableaux de charges sociales ;

•        Suivre les règlements.

 

3. Gestion de projets

•        S’impliquer et être force de proposition dans la gestion de projets Paie ;

•        Mettre en place et contrôler les évolutions mises à disposition par le prestataire paie.

 

4. Relations externes 

•        Entretenir la relation avec les organismes sociaux ;

•        Planifier et animer le point mensuel paie avec le correspondant RH de sa population.

 

5. Accompagnement de l’équipe

•        Participer à la montée en compétences des GP plus juniors de l’équipe : partage de bonnes pratiques, mise en place de procédures, conseils sur cas complexes, contrôles…

 

Vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous faîtes preuve d'autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Logiciel Décidium obligatoire.

Prise de poste au plus tôt.

Lieu : Chambourcy (78)

Moyens d’accès à l’entreprise : Véhicule personnel ou navette privée depuis le RER St germain ou Poissy

Rémunération : 35 – 45 K€ (en fonction du profil) sur 12 mois

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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