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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Référence : 19842
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) (H/F) dans le cadre d’un CDI

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable du service Paie et Gestion du personnel, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille en gestion du personnel et en paie dans son intégralité.

 

Principales missions du poste:

– Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes), calculs de paie : contrôle, corrige et validation des paies

– Gestion et suivi des dossiers d’indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes

– Réalisation des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi, ainsi que les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires

– Travaux post-paie : calcul et paiement des cotisations et déclarations

– En charge de l’élaboration des contrats de travail, des conventions et attestations diverses, rédaction des courriers divers (NAO, primes exceptionnelles…) à destination des collaborateurs, affiliation des salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance), accueil des nouveaux salariés et gestion des dossiers du personnel (classement papier et digital).

 

Profil recherché :

– Formaton RH avec une spécialisation en paie/administration du personnel,

– Expérience de 5 ans minimum dans ce domaine

– Maitrise du logiciel Décidium et de la GTA

Qualités requises :

Sens du service, rigueur

Sens aigu de la confidentialité

 

 

 

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