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Expert paie/ADP (H/F)

Référence : 19932
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Issy Les Moulineaux
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 40/50K€

Nous recherchons pour un de nos clients, société de 300 collaborateurs, un gestionnaire de paie confirmé / Expert paie dans le cadre d'une mission en remplacement maladie et dans un contexte de PSE sur une durée minimale de 1 mois prolongeable dans le temps.

Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions:

1/ Paie
•    Prendre en charge des opérations liées à la paie sur le logiciel dédié : entrée du salarié, gestion des incidents de présence, saisie des éléments variables, saisie des évolutions contractuelles, établissement des soldes de tout compte, contrôle des bulletins de paie…
•    Recueillir les éléments de rémunération (rémunérations fixes ; variables ; décompte des absences ; prélèvements sur salaire ; heures de délégation, …)
•    Etablir  les déclarations  sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
•    Veiller au respect des délais de paiement (salaires, cotisations, …)
•    Etablir les déclarations obligatoires (DSN, contribution AGEFIPH, …)
•    Produire les états de contrôle permettant la validation de la paie
•    Superviser la gestion des tickets restaurant
•    Piloter les contrôles URSSAF

2/ Administration RH
•    Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DUE, affiliations, attestations, certificats, …)
•    Superviser les obligations en médecine du travail : planification des visites pour l’IDF, audit des planifications gérées régionalement.
•    Suivre les dossiers maladies et accidents du travail
•    Assurer les affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance,
•    Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel,
•    Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
•    Répondre aux  salariés pour toute question relative à la paie, aux congés, …

3/ Veille sur l’actualité sociale et juridique
•    Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie  (actualisation des taux ; minima ;  obligations légales ; …)
•    Mettre en œuvre les adaptations nécessaires (procédures internes, évolution logiciel, … )

Vous disposez d'environ 8-10 ans en paie. La connaissance de Décidium serait un plus à votre candidature.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la synthèse.

RER C – Gare d’Issy Val de Seine – Bus 260 – Esplanade du Foncet – T2 – Jacques-Henri Lartigue

rémunération 40-50k€

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