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Expert paie/ADP (H/F)

Référence : 19932
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Issy Les Moulineaux
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 40/50K€

Nous recherchons pour un de nos clients, société de 300 collaborateurs, un gestionnaire de paie confirmé / Expert paie dans le cadre d'une mission en remplacement maladie et dans un contexte de PSE sur une durée minimale de 1 mois prolongeable dans le temps.

Rattaché à la responsable paie, vous avez pour missions:

1/ Paie
•    Prendre en charge des opérations liées à la paie sur le logiciel dédié : entrée du salarié, gestion des incidents de présence, saisie des éléments variables, saisie des évolutions contractuelles, établissement des soldes de tout compte, contrôle des bulletins de paie…
•    Recueillir les éléments de rémunération (rémunérations fixes ; variables ; décompte des absences ; prélèvements sur salaire ; heures de délégation, …)
•    Etablir  les déclarations  sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
•    Veiller au respect des délais de paiement (salaires, cotisations, …)
•    Etablir les déclarations obligatoires (DSN, contribution AGEFIPH, …)
•    Produire les états de contrôle permettant la validation de la paie
•    Superviser la gestion des tickets restaurant
•    Piloter les contrôles URSSAF

2/ Administration RH
•    Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DUE, affiliations, attestations, certificats, …)
•    Superviser les obligations en médecine du travail : planification des visites pour l’IDF, audit des planifications gérées régionalement.
•    Suivre les dossiers maladies et accidents du travail
•    Assurer les affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance,
•    Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel,
•    Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
•    Répondre aux  salariés pour toute question relative à la paie, aux congés, …

3/ Veille sur l’actualité sociale et juridique
•    Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie  (actualisation des taux ; minima ;  obligations légales ; …)
•    Mettre en œuvre les adaptations nécessaires (procédures internes, évolution logiciel, … )

Vous disposez d'environ 8-10 ans en paie. La connaissance de Décidium serait un plus à votre candidature.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de la synthèse.

RER C – Gare d’Issy Val de Seine – Bus 260 – Esplanade du Foncet – T2 – Jacques-Henri Lartigue

rémunération 40-50k€

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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