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Chargé de SIRH (H/F)

Référence : 20070
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 50/60K€

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients établi dans le VIème arrondissement de Paris, un(e) Chargé(e) de SIRH, dans le cadre d’un CDD de 10 mois (dans un premier temps).

Dans le cadre d’un projet de migration de la paie sur CEGID, vous aurez pour missions principales de :

  • participer à la définition d’un besoin et d’un cahier des charges dans le cadre de la mise en place d’un outil de paramétrage et de revue des salaires,
  • représenter la société et accompagner le déploiement de la solution auprès des équipes internes,
  • coordonner les différents contributeurs au sein de la DRH et de la DAF,
  • identifier l’ensemble des interfaces impactées par le changement de SIRH et être le référent métier auprès de la DSI,
  • identifier les risques et dérives possibles dans le déroulement du projet,
  • réaliser les reportings nécessaires sur l’exercice finalisé,
  • remonter les anomalies rencontrées,

Votre profil et vos compétences :

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 7 années sur un poste similaire.

Vous :

  • maîtrisez parfaitement CEGID et les rouages de la paie,
  • êtes à l’aise sur le suivi de projet et de conduite de changement,
  • avez une bonne expérience dans la manipulation de données à des fins d’analyses et de pilotage (excel, tableaux croisés dynamiques, macro, etc.)
  • avez des connaissances dans le paramétrage,
  • avez une bonne aptitude à animer des réunions, à écouter et formuler des demandes,
  • avez capacité à gérer plusieurs projets en parallèle,
  • un anglais professionnel serait un plus.

Prise de poste au plus tôt.

Rémunération : 60k€ brut annuel.

Avantages : CSE, Mutuelle, Forfait jours avec JRTT annuel.

Lieu : le client est basé dans VIème arrondissement de Paris, mais le télétravail sera privilégié.

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