Référence : 20108
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Rungis
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/36K€
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Notre client, un grand groupe, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie & Reporting Social (H/F) en CDI.
Vous serez en charge des relations avec les organismes légaux, sociaux et tiers.
Pour ce faire vous devrez :
Assure le traitement et le suivi des arrêts de travail :
- Traitement des DSN de signalements d’arrêts de travail / reprise
- Suivi des maladies, accidents de trajet ou de travail (contacts auprès de la CPAM)
- Suivi des IJSS (subrogation) et rapprochement avec les services comptables
- Suivi des droits conventionnels
- Création et suivi des dossiers de prévoyance (contacts auprès des salariés et l’organisme de prévoyance complémentaire)
- Suivi des remboursements reçus de l’organisme de prévoyance complémentaire
En cas de départ des salariés :
- Validation des éléments de départ
- Calcul des indemnités liées au départ
- Validation des bulletins de solde de tout compte
- Validation et suivi des documents de solde de tout compte
- Transmission aux salariés des documents
- Traitement des DSN de signalement de départ
- Participe au suivi et rapprochements des charges sociales (contacts auprès du prestataire en charge de la réalisation de la paie, organismes sociaux)
- Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou d’une licence, vous justifiiez de 2 à 3 ans d’expérience qui vous ont permis d’apprendre à gérer des problématiques relevant de différentes juridictions.
- Vous maîtrisez la paie et les déclarations DSN, la législation sociale et conventionnelle ainsi que les outils SAP.
- Vous êtes généraliste, vous aimez travailler en équipe mais savez être autonome quant à la gestion des dossiers.
- Vos qualités d'écoute, d'adaptabilité, de rigueur et pragmatisme, ainsi que votre sens du travail en équipe sont indispensables.
- Un niveau d'anglais intermédiaire est exigé.
Statut cadre – 39h
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