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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Référence : 20392
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Gennevilliers
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Le poste et les missions :

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un Grand Groupe dans l’informatique, un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel, dans le cadre d’un CDI.

Dans le cadre d’un processus de ré internalisation de la paie, vous aurez pour missions principales :

  • Gestion d’un périmètre de 300 paies (calcul des salaires, saisie des éléments variables, congés, primes, taxes, cotisations…)
  • Gestion des congés et absences
  • Gestion des charges sociales : établissement des déclarations sociales, contrôle de l’établissement des règles sociales, relations avec les organismes sociaux
  • Etablissement des dossiers d’aide à l’embauche
  • Reportings internes (comptabilité, juridique, contrôle de gestion…)
  • Interlocuteur privilégié des salariés pour toute question administrative

Votre profil et vos compétences :

De formation bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans en gestion de paie. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste (oral et écrit).

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, possédez un excellent relationnel, et maîtrisez parfaitement le Pack Office.

La connaissance de la convention collective du commerce de gros est un plus.

Rémunération : 35-40k€, sur 12 mois.

Statut & avantages : 36 heures/hebdomadaires, carte restaurant, espace repas, intéressement/participation, PEE, 3 RTT/an, mutuelle.

Lieu : le poste est basé à Gennevilliers (92230). 

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