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Gestionnaire de paie / ADP (H/F)

Référence : 20598
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 35/40K€

 Nous recherchons pour un de nos clients (entreprise), un(e) Gestionnaire Paie ADP en intérim pour une mission de 3 mois minimum prolongeable dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Rattaché(e) au Responsable paie, le/la gestionnaire paie aura pour principales, l’ensemble de la gestion paie/administration du personnel pour un périmètre d’environ 350 collaborateurs dans un contexte de multi-sites et multi-marques, au sein d’une équipe.

Administration du personnel

  • Déclarations administratives obligatoires : DUE, DMMO, enquêtes…
  • Affiliations et radiations aux différents organismes sociaux : mutuelle, prévoyance
  • Gestion de la visite médicale (embauche, périodique, maladie + 30 jours.. ;), interface entre les différents centres et les salariés, appel de cotisation, facturation
  • Calcul de l’ensemble des taxes adossées au salaire (1% logement, handicap, formation)
  • Gestion des dossiers 1% logement (renseignements collaborateurs, relais avec l’organisme externe)
  • Saisie des données personnelles du salarié dans le système SAP : adresse, situation familiale, titre de séjour, changement de coordonnées bancaires…
  • Gestion des demandes d’achat collaborateurs

Paie

  • Saisie des éléments contractuels dans SAP HR, et gestion de la paie de A à Z
  • Saisie des variables de paie (primes, acomptes, dimanches, saisies sur salaire)
  • Gestion des arrêts de travail (déclaration DSN évènementielle, suivi du paiement de la subrogation, relance CPAM)
  • Etablissement des dossiers de prévoyance
  • Etablissement des soldes de tout compte, documents départs (pôle emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, archivage dossier départ)
  • Gestion des titres de repas et CESU (commande, suivi et facturation)
  • Contrôle de la paie : cotisations sociales, contrôle individuel et de masse avec des requêtes, post paie pour préparation virements des salaires
  • Établissement des charges sociales et des obligations relatives à la DSN
  • Tests du paramétrage des évolutions du SIRH
  • Remontée des anomalies de paramétrage de paie
  • Participation à des ateliers de travail d’amélioration continue du système de paie
  • Interlocuteur des salariés pour les questions relatives à leur paie, en collaboration avec le pôle RH

 

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en paie et une parfaite maîtrise des techniques de paie.

Disposant d’une bonne autonomie et ayant le goût pour un poste opérationnel, vous mettez au cœur de vos préoccupations votre sens du service pour les salariés.

Vous connaissez idéalement SAP et êtes à l'aise sous Excel.

Rémunération – 35/40k€

Localisation : Paris 8eme / proche métro Madelaine (ligne 8 -12 -14)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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