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Responsable de site (H/F)

Référence : 21283
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/K€

Talents Construction est une marque du Groupe de recrutement multispécialisé LinkingTalents. Spécialisés sur l'ensemble des métiers de l'Immobilier, Facility Management et de la Construction, nous pouvons vous accompagner sur tout type de profil jusqu’au Top Management. Notre présence est nationale. Vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations ? C’est par ici => https://www.linkingtalents.fr/

Nous recrutons pour un client spécialisé en exploitation maintenance un  responsable de site H/F qui oeuvrera à Paris (75). Le poste est à pourvoir urgemment et en CDI pour compléter le service suite au gain d'un appel d'offres.

En tant que responsable de site H/F, vos missions seront :

  • Prendre en charge une affaire, des installations ou des chantiers,
  • Respecter les engagements contractuels et budgétaires de son affaire ou de ses chantiers,
  • Définir, solliciter et utilise les moyens nécessaires à l'exécution des prestations,
  • Diriger, encadrer et anime une équipe,
  • Définir et élaborer le plan de maintenance des installations et le décline à partir de l’outil GMAO mis à disposition,
  • Organiser, planifier et contrôle l’activité de son équipe,
  • Consulter, commander via l’outil Oracle R12 les consommables et matériels nécessaires à la réalisation de la maintenance,
  • Optimiser les ressources nécessaires à l’activité,
  • Suivre le bon déroulement des opérations de maintenance corrective et préventive de son équipe via l’outil GMAO et les autocontrôles,
  • Effectuer selon besoins des opérations de maintenance corrective et préventive,
  • Rédiger les rapports d’activités mensuels, annuels et les autres documents de synthèse,

Les compétences pour le postes sont :

  • Métier,
    • Connaissances techniques (électricité, automatisme, chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage)
    • Connaissances réglementaires,
    • Connaissances liées à la sécurité,
    • Connaissance liées à l’activité travaux (chiffrage, négociation, exécution, réception, facturation)
    • Connaissance du processus exploitation,
    • Connaissances des outils d’exploitation,
  • Managériales,
    • Management d’une équipe de 2 à 5 personnes (leadership, observateur, négociateur, implication, motivation, vision d’équipe, communication, gestion de situations difficiles)

Profil Recherché :

De formation thermique, électromécanique ou électrotechnique, spécialisé en chauffage et climatisation, il a 5 à 10 années d’expérience dans le domaine avec une expérience managériale forte. Il est bon praticien dans le domaine du CVCD (conduite, maintenance, recherche de pannes, dépannage, remplacement de matériels…). Il est organisé, travailleur, motivé, et rend compte régulièrement à son supérieur hiérarchique.

 

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