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Gestionnaire de paie (H/F)

Référence : 21572
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDD
Rémunération : 35/38K€

Bonjour,

 

Nous recherchons pour un client, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDD de 6 mois à partir d'août.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

 

Administration du Personnel :

  • Assurer la gestion administrative des salariés (entrée, sortie, absences…)
  • Élaboration des promesses d’embauche, contrats, avenants et courriers divers
  • Renseigner les salariés sur tous les aspects administratifs RH & Paie
  • Collecter les documents requis pour la constitution du dossier administratif
  • En charge des visites médicales, de la mutuelle, des déclarations d’accidents du travail, de la constitution des dossiers de prévoyance…
  • Gestion des relations sociales : courriers, convocations (CSE et négociations), corrections et dépôt des comptes rendus et/ou PV, affichage obligatoir

Paie :

  • Etablissement et contrôle de la paie – 100 personnes – 2 entités distinctes (saisie des éléments variables, des absences, gestion du 13ème mois, placement CET…)
  • Préparation et calcul des soldes de tout compte (bulletin de paie, APE, certificat de travail…)
  • Gestion et suivi des tickets restaurant (commande, facturation…)
  • Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles (IJEDI, contrôle de la DSN, édition des bordereaux de charges sociales, états comptables…) et annuelles (1% logement, formation…)
  • Relations avec les organismes sociaux

 

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation de la Paie et les techniques propres au calcul des charges.
Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie.
Vous faîtes preuve de rigueur et d'autonomie.

Logiciel : Decidium – indispensable

Lieu : Paris 17ème

Rémunération : 38k€ sur 13 mois – négociable selon profil

Prise de poste dès que possible

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