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Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Référence : 21735
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : LA MADELEINE
Type de contrat : CDD
Rémunération : 28/30K€

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la promotion immobilière, un(e) Gestionnaire de paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du responsable paie et au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paies vous assurez la réalisation de la paie et de l’administration du personnel d’un portefeuille de 400 salariés répartis sur plusieurs entités juridiques :

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion intégrale de la paie : Centraliser, préparer, saisir et contrôler les éléments variables et informations relatives à l'élaboration des paies (éléments permanents et variables)
  • Assurer la gestion administrative du personnel : attestations courantes, relations avec organismes extérieurs et les administrations
  • Assurer la gestion des absences (maladie, congés payés…)
  • Gérer les soldes de tout compte
  • Gérer les dossiers de prévoyance
  • Assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles dans le respect des délais (URSSAF, Assedic, caisses de retraite, mutuelle et prévoyance) via la DSN (contrôle des flux- suivi des CRM) en assurant le lien avec la comptabilité.

Profil recherché :

Vous avez au minimum 2 ans d'expériences en paie et gestion administrative du personnel.

Vous êtes une personne capable de s'adapter rapidement, curieux et ayant une bonne communication.

Une connaissance du logiciel HR ACCES serait un plus.

Temps de travail : 39h semaines avec RTT

Date d’entrée souhaitée : Au plus vite

Rémunération : 28K-30K sur 13 mois + Prime participation + tickets-restaurants de 9,20€ par jour.

Lieu : La Madeleine (59)

Accès : Voiture et à 10 minutes de la gare Lille Flandre

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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