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Gestionnaire RH (H/F)

Référence : 21844
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille
Type de contrat : CDI
Rémunération : 34/35K€

Nous recherchons pour notre client, établissement d'enseignement supérieur, un(e) Gestionnaire ressources humaines H/F dans le cadre d'un CDI

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Pôle Relations Sociales et Administration des RH (composé de 3 personnes), vous gérez, en autonomie, un portefeuille de dossiers, sur l’ensemble de leur parcours, de leur entrée à leur sortie.

Plus particulièrement, vous êtes chargé(e) de :

  • Réaliser les formalités et suivre les dossiers de l’entrée à la sortie pour l’ensemble de nos Chargés d’enseignement (environ 600 dossiers sur l’année avec deux gros pics d'activité) : contrats de travail, avenants, déclarations obligatoires, attestations jusqu’au solde de tout compte
  • Réaliser le traitement de la paie sur ce même périmètre des vacataires votre portefeuille : de la collecte des variables aux virements bancaires et aux contrôles associés
  • Réaliser l’administration du personnel et la paie du campus de Bordeaux dans sa globalité (Chargés d’enseignement et permanents : 15 personnes environ) y compris la DSN
  • Assurer une forte présence auprès de nos « clients internes » : présence sur site, accueil et renseignement, en présentiel et à distance
  • Réaliser et suivre des tableaux de bord (gestion des temps, effectifs, absences…)
  • Réaliser (en lien avec la responsable du pôle), le contrôle de gestion sociale, les reportings, études et analyses spécifiques
  • Administrer notre SIRH (Peoplesheres en lien avec notre outil de paye, CEGID) : le paramétrer, le faire évoluer
  • Participer à la vie quotidienne du Service

Profil recherché :

Vous avez au minimum 3 ans d'expériences en paie et gestion administrative du personnel.

Vous êtes une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement, et ayant une bonne aisance relationnelle.

Une connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Anglais niveau B1 souhaité.

Statut : Cadre (208 jours par an)

Avantage : Environ 9 semaines de congé annuel.

Date d’entrée souhaitée : Au plus vite

Lieu : Lille

Accès : Transport en commun ou voiture avec place de parking possible.

 

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