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Gestionnaire de paie et administration du Personnel (H/F)

Référence : 21935
Département : 62 - Pas-de-Calais - Hauts-de-France
Ville : ARRAS
Type de contrat : CDD
Rémunération : 28/32K€

Nous recherchons pour un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire basée à Arras, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un CDD de 5 mois.

Rattaché au service RH, vous assurez la paie de A à Z des 450 salariés et de l'administration du personnel :

  • Préparer, contrôler la paie et éditer les bulletins de salaires;
  • Effectuer le règlement et le contrôle des cotisations sociales (DSN);
  • Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance;
  • Assurer le suivi des absences, des contrats de travail, des visites médicales;
  • Réaliser le suivi financier mensuel des intérimaires;
  • Assister le responsable de formation sur la partie administrative.

Autres tâches :

  • Gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'à son départ.
  • Répondre aux questions des salariés, des managers et de la direction financière relatives au personnel
  • Gestion des stagiaires du groupe dans le logiciel de paie
  • Gestion des salariés expatriés.

Profil recherché :

Vous avez au minimum 2-3 ans d'expériences en tant que gestionnaire de paie.

Vous êtes une personne réactive et capable de travailler rapidement en autonomie.

Une connaissance du logiciel Silae serait un plus.

Temps de travail : 39h semaines – 8h30 – 17h30 avec RTT

Date d’entrée souhaitée : ASAP

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 28K-32K sur 13 mois + mutuelle.

Lieu : Arras (62)

 

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