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Gestionnaire Paie (H/F)

Référence : 22198
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.   

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie administration du personnel et comptable en CDI.

Missions :

I – Pour l’activité paie :

  • Recueillir et calculer les éléments de rémunération pour les différentes sociétés du groupe et transmettre sous forme de récapitulatif au Cabinet de paie.
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Contribuer au bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paies, validation du livre de paie et correction des éventuelles erreurs, mises en paiement des paies).
  • Décompter les absences (congés payés, maladie…), contrôler les CP.
  • Contrôler le versement des avances ou acomptes puis assurer leur suivi
  • Assurer le lien avec le cabinet de paie au quotidien et le respect des échéances du calendrier de paie

II – Pour l’administration du personnel :

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les DPAE, assurer les affiliations aux divers organismes (art 83, mutuelle, prévoyance), suivi des périodes d’essai, soldes de tout compte.
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
  • Inscrire les nouveaux entrants à la médecine du travail et assurer le suivi des visites médicales.
  • Gestion des tickets restaurant (commande mensuelle, commande carte…) et prise en compte en paie.
  • Participer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs de gestion (effectifs, masse salariale, turnover, etc.)
  • S’informer et suivre l’évolution de la règlementation dans son domaine

III – Pour la comptabilité :

  • Contrôler les imputations comptables des rémunérations et des cotisations sociales
  • Gérer les frais de déplacements des personnels (comptabilisation, paiements)
  • Tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures
  • Rapprochements bancaires
  • Facturation

Enfin de manière générale vous vous assurez de la bonne réponse aux questions des managers et des collaborateurs, par mail et téléphone.

Profil :

  • Bac + 3
  • 3 ans d’expérience
  • Dynamique, curieux et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du service, de la discrétion et de la confidentialité, vous aimez le travail en équipe.
  • 1ère expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable
  • Autonomie, qualité d'organisation
  • Bon niveau comptable
  • Connaissance généraliste en paie.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuel
  • 50% pour les frais de transports

Condition d’exercices :

  • Prise de poste : Asap
  • Lieu : Paris 75009
  • Rémunération fixe
  • Période de formation (1 à 2 semaines)

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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