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Assistant(e) Paie et contrat (H/F)

Référence : 22293
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Fontenay-sous-Bois
Type de contrat : CDD
Rémunération : 32/36K€

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise située à Fontenay-sous-Bois (94120), un(e) Assistant(e) de Paie (H/F) en CDD 12 mois.

 

Dans le cadre d’un accroissement d'activité, vous êtes rattaché(e) au Responsable Paie au sein du service paie composé de 13 gestionnaires de paie. En support de l'équipe, vous avez pour missions :

 

  1. Assurer la gestion des arrêts maladie, accidents du travail et temps partiels thérapeutiques
  2. Recueillir et traiter les informations sur les salariés
  3. Gérer le suivi de la gestion des temps
  4. Rédiger les avenants temps partiels thérapeutiques
  5. Réaliser les déclarations DSN évènementielle, les déclarations d’accident du travail
  6. Assurer le suivi des IJSS et la relation avec la CPAM
  7. Réaliser les déclarations longue maladie auprès de l’organisme de prévoyance
  8. Passer en paie les IJ prévoyance perçues
  9. La relation avec les collaborateurs
  10. Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord

 

De formation supérieure en Gestion de Paie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et vous possédez un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités d’adaptation.

Vous maîtrisez la législation paie sur le calcul des IJSS et le fonctionnement des DSN événementielles.

Vous maîtrisez Excel.

Logiciel : TEAMS

Prise de poste rapide

 

Moyen d’accès : RER A Val de Fontenay, véhicule (possibilité de parking)

Rémunération : 32/36 k€ sur 13.8 mois pour 35h ou équivalent 35h avec RTT

Avantages : Primes de participation et d'intéressement – Horaires variables – CE – Mutuelle – Contrat de prévoyance

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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