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Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : 22574
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Longjumeau
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.   

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Missions :

Rattaché(e) au chef comptable, vous aurez comme principales missions avec le but à terme de devenir l'adjoint(e) du chef comptable :

– Réaliser les formalités administratives d’embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…)
– Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)
– Produire et contrôler les paies
– Contrôler et déclarer les charges sociales
– Clôturer les paies
– Gérer et paramétrer le logiciel de paie.
– Gérer les arrêts de travail (attestations de salaire, dossier prévoyance, déclaration AT…)
– Prise en charge et traitement des saisies-arrêts sur salaire, acomptes/avances
– Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (provisions charges, congés payés, tableau de primes…)
– Établir les documents de sortie des salariés (STC, certificat de travail…)
– Être en relation avec les différents organismes sociaux (CPAM, prévoyance, retraite, médecine du travail…) et avec les salariés pour répondre à leurs demandes.
– Gérer les affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle.
– Gérer et traiter les courriers administratifs de son périmètre
– Assurer une veille sur les nouveautés en matière de paye
– Être le garant de la bonne application de la convention collective,

Profil :

– Vous maitrisez la DSN, les charges sociales, la veille sociale et l'ADP
– Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années en tant que gestionnaire de paie
– Vous cherchez à vous engager sur le long terme
– Vos qualités sont la clef de votre réussite, dans ce sens vous êtes : Dynamique, sûre de vos expériences, transparent, force de proposition, maître de votre sujet

 

Avantages :

– Mutuelle (prise en charge à 50%)

Condition d’exercices :

– Prise de poste : 23 août
– Lieu : Longjumeau (91160)
– Rémunération fixe sur 13 mois

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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