Formation obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH): Nouvelle version 2021

Déclaration sociale nominative, modalités de calcul et optimisation de sa contribution financière…l’OETH évolue en 2021. Cette formation fait le point sur toutes les nouveautés d’un point de vue pratique afin de vous permettre de mettre en œuvre ces dernières de manière sécurisée. Formation dirigée par Mme Amandine PILLOT, Dirigeante de la société Atout-caP et Consultante spécialisée en politique handicap.

Formation Paie Réduction générale des cotisations patronales

La réduction générale des cotisations patronales, communément appelée « Réduction Fillon » ou « zéro cotisations Urssaf » consiste à baisser les cotisations patronales de l’employeur pour les salaires n’excédant pas un certain montant.  Cette formation 100% à distance de 3h et 100% tournée vers la pratique analyse le dispositif de son calcul à son contrôle, avec des applications pratiques et chiffrées tout au long de la journée.

Formation dirigée par Liliana GALLOT, Formatrice paie et Auteure de manuels d’auto-apprentissage destinés aux professionnels de la paie.

Paie et charges sociales Niveau 3

Cette formation vous permet de gérer la paie et les charges sociales dans les situations complexes, avec une alternance analyses de la réglementation/mises en application/échanges tout au long de la formation.

Paie et charges sociales niveau 2

Cette formation complète vous permet de monter et/ou de renforcer vos compétences en paie laquelle, est de plus en plus complexe et évolutive, grâce à une alternance analyses de la réglementation/mises en application/échanges tout au long de la formation.

Index d’égalité-Sécuriser son index d’égalité femmes-hommes

Cette formation 100% tournée vers la pratique vous donnera les éléments clés pour calculer votre index d’égalité hommes femmes 2021 au plus juste, pour l’améliorer et pour faire de cette obligation une opportunité en termes de marque employeur, en interne comme en externe.

Formation disponible en intra-entreprise sur mesure uniquement pour des raisons pédagogiques, au tarif de 1.800€ HT soit 2.160 € TTC. 

Formation Audit de la paie et des charges sociales

L’audit de la paie est indispensable à plusieurs titres : pour vérifier l’adéquation de ses pratiques avec la réglementation, récupérer les paiements indus, anticiper un contrôle URSSAF, …. Cette formation audit de la paie tournée vers la pratique, vous donnera toutes les étapes d’un audit de la paie réussi pour contrôler, renforcer et sécuriser les process de paie internes.

Formation animée par Carole ROYER, Consultante et formatrice spécialisée en audit de la paie et contrôle Urssaf après avoir été pendant 10 ans Inspecteur Urssaf puis Consultante Contrôle Urssaf/Audit paie en cabinet d’audit.

Paie et charges sociales niveau 1

Cette formation vous permet d’acquérir ou de revoir les fondamentaux de la paie grâce à une pédagogie tournée vers la pratique avec de nombreux exercices inspirés de cas réels, tout au long de la formation.

Contrôle Urssaf: savoir l’anticiper et y faire face

Droit à l’erreur, mise à disposition des documents à l’agent de contrôle,  observations formulées par le contrôleur à l’issue du contrôle, période contradictoire…Cette formation dirigée par un expert de la paie ayant été pendant de nombreuses années inspecteur Urssaf,  fait le point sur les nouveautés du contrôle Urssaf et vous donne les clés pour l’anticiper et y faire face.

Formation Paie- solde de tout compte

Solde de tout compte: calcul à effectuer, le régime social et fiscal des indemnités de fin de contrat et les limites d’exonérations, les réintégrations fiscales et sociales des cotisations de retraite et prévoyance, …tout ce qu’il faut savoir pour sécuriser ses soldes de tout compte en tant que professionnel de la paie et/ou des ressources humaines.