Dossiers 360
Entreprise
Le recrutement
RH
Ce dossier 360 vous est présenté en collaboration avec notre organisme de formation, Linking Talents Formation. Nous nous spécialisons sur 5 domaines de formation : en Paie, Droit du travail, Ressources Humaines, Recrutement (nouveauté 2025) et Comptabilité (nouveauté 2025). Notre offre comporte des formations pour tous les niveaux.
Linda et Juliette, former ses salariés : un investissement gagnant/gagnant
Linda Zidane accompagne les clients qui souhaitent former leurs collaborateurs dans la Paie et le Droit du Travail, et depuis peu, sur la partie Comptabilité. Juliette Marchand l’a rejointe l’année dernière pour développer une offre de formation dans le Recrutement.
Au programme de ce podcast, on passe en revue les attentes des entreprises en termes de formation, les avantages à former les collaborateurs, et les conseils pour choisir la bonne formation.
👉 Ou écoutez le podcast en suivant le lien : https://open.spotify.com/episode/6XF4NKELsN70YAl6bFHWsy?si=4oa4C-NnSwKKfkelhSyWyQ
Les tendances de l’expérience collaborateur en 2025
En 2025, l’expérience collaborateur s’impose comme un pilier stratégique des politiques RH. D’abord perçue comme un « plus », elle est aujourd’hui une condition de compétitivité, de fidélisation et d’engagement.
L’onboarding dans l’expérience collaborateur
Le processus d’onboarding en entreprise est une étape primordiale dans l’intégration d’un nouveau collaborateur. Pourtant, elle est souvent délaissée et négligée. Pourtant, une bonne intégration favorisera le bien être, la performance et la fidélité. Il s’agit d’un véritable enjeu RH en 2025.
L’enquête Pulse, un baromètre de l’expérience collaborateur
Décryptage de ce qu’est l’enquête Pulse, avec le conseils de Baptiste Azaïs, DRH du groupe Linking Talents. À quelles fins et comment la mettre en place afin d’évaluer les tendances de l’expérience collaborateur en 2025 ?
Le Recrutement en 2025 : tendances, innovations et défis
Le Recrutement connaît des transformations profondes depuis plusieurs années. Cet article revient sur les grandes tendances qui façonnent le Recrutement en 2025.
Comment l’IA accompagne le Recrutement en 2025 ?
L’IA dans les RH ne se contente plus d’automatiser certaines tâches répétitives : elle joue un rôle actif et stratégique, notamment dans le processus de Recrutement.
Refaire son CV avec l’IA : où en est-on exactement ?
L’IA s’invitant de plus en plus dans nos quotidiens, ce n’était qu’une question de temps avant que la question de faire son CV avec une IA se pose. Pour cette expérience, nous avons créé un CV simple et factice afin de nous mettre à la place du candidat…
Les chiffres clés sur l'IA et le Recrutement
L’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans nos vies professionnelles, et le recrutement ne fait pas exception. De la rédaction d’annonces à l’analyse de CV, en passant par la préparation d’entretiens ou l’optimisation de candidatures, les outils d’IA promettent de transformer en profondeur les pratiques des recruteurs comme celles des candidats. Découvrez les résultats de notre sondage !
Ce Dossier 360 se termine. Nous remercions Juliette Marchand et Linda Zidane de Linking Talents Formation de nous avoir partagé leur expertise autour de la formation, qui est l’un des piliers de la QVCT, dans le cadre de ce dossier sur les tendances RH en 2025.
À très vite pour un prochain Dossier !
