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Perspectives et rétrospective

Fondé par Chloé Mesquida et Joseph Calen en 2007, le Groupe Linking Talents propose un service de recrutement dédié aux métiers d’expertise.

2024

Création de Non Profit Talents

Le groupe ouvre un cabinet dédié aux métiers du public et de l'associatif et reçoit le Trophée Champion de la croissance 2024.

2023

Développement en Espagne et au Québec, création de Talents Immobiliers

Le groupe s’ouvre à l’international avec l’Espagne et le Canada (Québec). Un nouveau cabinet est créé dans le secteur de l’immobilier. Les actions innovantes du Groupe (outils internes, espace client…) permettent à Linking Talents de recevoir le Trophée Or du Sommet Entreprises & Croissance.

2022

Création de Talents Executive, Talents Banque Assurance et débuts à l’international

Le Groupe lance de nouvelles marques dédiées au recrutement des profils executive et banque/assurance. Il s’implante pour la première fois à l’international avec l’Allemagne et la Belgique.

2021

Création de Talents AEC, Assistalents

Le Groupe recrute fortement et dépasse la centaine de collaborateurs. Cette année est également marquée par le lancement de nouvelles divisions spécialisées sur les besoins des cabinets d’expertise-comptable et sur ceux de l’assistanat, de l’Office Management et des CHR.

2020

Création de Talents Industrie, Talents Construction, Talents Santé, Talents ADV et Supply

Le Groupe poursuit dans cette logique de croissance et de diversification avec plusieurs nouvelles branches couvrant les métiers de l’industrie, de la construction, les métiers de la santé et les métiers de l’ADV et de la supply chain.

2019

Fondation du groupe, Création de Comptalents, Legal&HR Talents, Talents Commerciaux et Talents IT

Capitalisant sur le succès de cette première spécialité, le groupe, au capital 100 % français, couvre au travers de divisions lancées en 2019, les métiers de la comptabilité et de la finance, les fonctions juridiques et les ressources humaines, les métiers du commerce et de la vente, les métiers d’expertise sur l’IT et le digital.

2010

Lancement de l'activité Intérim

Avec Talents Intérim, le groupe propose tout le service qui accompagne le recrutement temporaire.

2007

Création du cabinet de recrutement PAY JOB

Le Groupe Linking Talents a été fondé par Chloé Mesquida et Joseph Calen pour proposer un service de recrutement dédié aux métiers d’expertise. En quelques années, la société s’impose avec PAY JOB sur le marché des fonctions de gestion de la paie.

Chloé Mesquida et Joseph Calen

Le mot des fondateurs

Linking Talents est un groupe de recrutement multi-spécialisé en très fort développement.


Nous nous différencions des autres cabinets de recrutement par les trois points suivants :



  • Notre expertise par métier vous apporte une dimension conseil poussée, à vous qui êtes candidat ou client.

  • Nous sommes conscients que cette expertise ne vaut que par les hommes qui la délivrent. Nos collaborateurs sont donc notre première richesse, et nous cherchons à les fidéliser en leur proposant un rôle d’acteur dans notre structure, mais aussi du 100% télétravail et une rémunération supérieure au marché.

  • Enfin, nous investissons beaucoup dans la technologie, car nous sommes persuadés qu’elle est au centre de nombreux gains de performance. Ainsi, en travaillant avec nous, vous découvrirez sans doute de nouveaux outils digitaux.


« Nous proposons, vous choisissez » est notre devise de toujours. Nous vous remercions de visiter notre site internet et nous réjouissons à l’idée de collaborer avec vous au plus vite !


Chloé MESQUIDA et Joseph CALEN

Humain

Nous agissons en faveur de l’insertion professionnelle et de l’accès à l’emploi pour tous

women equity

environnement

Linking Talents est membre de 1% for the planet

1% For The Panet

Les ambitions de notre cabinet de recrutement

Linking Talents se préoccupe d’avoir un impact écologique et social positif.

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