Toutes nos offres d’emploi en CDD

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Manager de transition dans le cadre d’un CDD de 6 mois minimum.

Vous avez pour missions : 

• Management des équipes (8 personnes)
• Veille juridique et sociales de la paie
• Réalisation de l’ensemble des déclarations obligatoires ( 1500 paies au global)
• Gestion d’un portefeuille de paies sensibles (30 personnes) 
• Être un référent Paie auprès des Directions Régionales et des opérationnels,
• Suivre et gérer les sujets Paie transverses 

Logiciel de paie : HR Ultimate Cegid – CO un plus

Données Sociales : 

• Supervision et accompagnement de la gestionnaire en charges des données sociales

• Contrôle de cohérence des données produites

• Respect des délais du suivi des accords

Le profil recherché

Issu d’une formation supérieure en paie, vous justifiez à minima d’environ 8 ans d’expérience en paie. Vous avez idéalement déjà managé. Vous êtes sérieux(se), dynamique et rigoureux (se). 

Localisation : Boulogne- Billancourt – parking

Cadre : 213 – 10RTT environ – Télétravail : 2 jours possible après intégration,

Rémunération : 65/75k€ sur 12 mois