Nos offres d’emploi pour le métier de Responsable Paie et ADP

Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients, Grande Association, un(e) Responsable Paie en CDI.

Au sein d’un établissement, vous avez pour missions : 

• Manager l’équipe des Gestionnaires de Paie (2 personnes), les accompagner dans leur montée en compétences 
• Réaliser les paies de certaines entités 
• Assurer et fiabiliser le process de la collecte des éléments variables de paie 
• Etre le garant d’une démarche de qualité et de service client auprès des salariés en interne, 
• Garantir la fiabilité et la confidentialité des données relatives à la paie et à l’administration du personnel, 
• Élaborer les déclarations obligatoires (URSSAF, Pôle Emploi, Formation continue, taxe handicapés…), 
• Représenter l’entreprise auprès des organismes sociaux et lors d’audits sociaux, 
• Participer à différents projets transverses RH, 
• Etre un acteur majeur dans la mise en place de nouvelles procédures afin d’optimiser le processus Paie 
• Etablir des reportings pour la direction financière : actuals, budgets,… 
• Participer à la mise en place du nouveau SIRH Groupe et du nouveau logiciel de paie 

   

Le profil recherché

Votre profil:

Vous disposez d’une première expérience similaire.

Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, d’un bon esprit d’analyse, avez le sens de l’organisation, et appréciez travailler en équipe.

La connaissance du logiciel CEGI et/ou Octime est un plus à votre candidature.

Rémunération : 48/55K€ selon profil – 38H  avec RTT / rémunération sur 12 mois

Localisation : Bobigny– (93)

Convention : 51

Contrat : CDI 

Statut : cadre

Avantages : 

33 jours de CP / 18RTT / 2 jours de télétravail par mois / Restaurant d’entreprise à 2€