Nos offres d’emploi pour les métiers de la Maintenance

Les missions

Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l’efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s’engage afin d’atteindre vos objectifs professionnels.

Notre client, leader de l’industrie agroalimentaire est à la recherche d’un Chef d’équipe maintenance (H/F) en CDI.

Vos missions :

Rattaché au responsable maintenance du site, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance sur votre périmètre et vous managez une équipe d’environ 10 personnes, tout en respectant les procédures et objectifs de l’entreprise, des normes qualité, sécurité et environnement. Vos missions principales sont réparties en 2 volets :

Pilotage de l’activité maintenance :

Être garant du fonctionnement des installations et équipements afin de répondre aux activités de la production de son périmètre. Superviser l’élaboration du planning annuel d’intervention de l’équipe sur le plan préventif. Être en relation avec les différents fournisseurs en fonction des besoins. Participer à la partie gestion des projets d’investissement depuis l’élaboration du cahier des charges, au chiffrage, aux études techniques jusqu’à la mise en service en collaboration avec les services supports. Réaliser des interventions dans les différents ateliers de son périmètre seul ou en assistance en tant que réfèrent technique. Garantir le respect des interventions des prestataires lors des opérations de maintenance tant d’un point de vue fonctionnement que d’un point de vue réglementaire, hygiène et sécurité alimentaire ainsi que des biens et des personnes.

Management des équipes de maintenance :

Piloter et coordonne l’activité quotidienne de son équipe. Animer son équipe en les motivant, en développant un esprit d’équipe et en suivant et en améliorant les performances individuelles et collectives. Définir les besoins en formation de son équipe et les accompagner dans leur montée en compétences. Participer aux entretiens professionnels des membres de l’équipe avec son hiérarchique.

Le profil recherché

Profil recherché

• Vous êtes issu d’une formation Bac+2 Maintenance des systèmes ou Electrotechnique idéalement et avez une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. La connaissance du secteur de l’industrie est un atout.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à fédérer.
• Les aspects mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques n’ont plus de secret pour vous.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciel SAP) et avez une bonne maîtrise du Pack Office.
• La pédagogie, l’organisation et l’autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

 Avantages :

• Rémunération brute annuelle entre 38000€ et 40000€ du lundi au vendredi en horaire de journée 7h30 – 15h35.
• Prime d’intéressement.
• Mutuelle et prévoyance.
• Cantine d’entreprise avec participation employeur au frais des repas.
• Epargne salariale.
• Avantages CSE.