Nos offres d’emploi pour les métiers de la Production

Les missions

Nous recherchons pour notre client, leader dans la cosmétique, un Chef d’équipe conditionnement H/F en CDD.

Rattaché(e) à la Responsable Conditionnement Atelier, vous aurez pour mission d’animer, organiser, contrôler l’atelier de conditionnement afin d’assurer la réalisation du programme de conditionnement.

Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : 
 

• Organiser le fonctionnement des lignes à partir des ordres de conditionnement en tenant compte des priorités
• Garantir la disponibilité des produits conditionnés selon le programme établi
• Analyser et expliquer la performance des lignes et proposez/suivez les actions correctives pour améliorer la performance
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions d’amélioration
• Assurer le suivi des indicateurs pour améliorer le pilotage de l’activité (sécurité, qualité, performance)
• Communiquer de manière fluide et proactive avec les autres chefs d’équipe et les chefs d’équipe technique
• Veiller au maintien de la cohésion d’équipe par des actions de communication régulières
• Garantir le développement de vos collaborateurs par l’évaluation des compétences et de la performance, la définition des besoins en formation et toute autre action visant à maintenir l’employabilité de chacun
• Réaliser, assurer le suivi et faire respecter les actions 5S, sécurité et environnement afin de prévenir les accidents. Vous êtes capable d’analyser l’événement lorsqu’il se produit. 

Le profil recherché

Ce que nous attendons de vous !

• De Bac+2 à Bac+5, valorisant des stages ou alternances significatifs, idéalement en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire, ayant permis d’aborder la fonction de manager. 
• Une bonne connaissance des process technologiques et techniques,
• Une parfaite maîtrise des outils d’organisation
• Une véritable passion pour les actions de terrain et le management d’équipe.
• Leadership reconnu,
• Orienté résultat et performance,

• Autonome, factuel, dynamique et force de proposition.

   

Ce que nous vous proposons !

• 1 Poste en CDD 6 mois renouvelable 3 mois puis CDI. 
• Évolution possible à moyen/long terme sur un poste d’Ingénieur en fonctions supports (Méthodes, Amélioration Continue, Qualité…)
• Rémunération sur 13 mois.
• Participation, Intéressement, produits offerts
• Horaires 2×8.