Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Je recherche pour l’un(e) de mes client(e)s, une très belle structure basée sur Lys-Lez-Lannois (59), un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel dans le cadre d’un CDI. 
Au sein de l’équipe paie & RH, vous prenez en charge la réalisation et la gestion de la paie ainsi que de l’administration du personnel. Sur un périmètre de 200 paies, vos missions sont :

• Contrôle et saisie des données relative à la paie sur le logiciel
• Suivi de la gestion des temps avec les managers (planning, absences, congés…)
• Gestion des arrêts maladies de travail 
• Établir les DSN événementielles
• Assurer l’application du droit social / travail (rémunération, durée de travail, congés, convention collective…)
• Gérer des embauches (affiliation mutuelle entreprise, prévoyance,) 
• Gestion des documents de sorties (courriers, calcul des indemnités de départ, établir les soldes de tout compte,…)
• Relation avec les salariés pour répondre à leurs questions

Rémunération : 
– Jusqu’à 38k€ selon profil – sur 12 mois 
– Statut Agent de Maîtrise – 39h00 avec majoration des heures supplémentaires
– Ticket Restaurant – CE – Mutuelle

Le profil recherché

Profil :

• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie et vous maîtrisez impérativement les techniques de la paie.
• Vous maîtrisez les logiciels EXCEL 
• Vous êtes une personne polyvalente et organisée, vous savez gérer vos priorités