Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons, pour un de nos clients, son futur Gestionnaire de Paie  (f/h) dans le cadre d’un CDI.

Au sein de la direction, vous avez comme missions : 

• La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de 300 paies ; 
• La gestion des charges sociales + DSN mensuelle et événementielle ; 
• La déclaration des régimes sociaux (retraites, mutuelles, prévoyance…)
• L’établissement des soldes de tout compte ;
• La gestion de tout l’ADP (de l’onboarding à la sortie du salarié) 

  Logiciel : Teams RH (non exigé) 
  Rémunération : 30/34ke sur 12 mois (selon votre expérience)
  Contrat : CDI

Pourquoi cette entreprise ? : 

• Horaires variables – 38h15
• Statut non-cadre
• CE
• 18 RTT
• Intéressement (700 euros en moyenne)
• Restaurant d’entreprise
• Une culture bienveillante 
• Télétravail : 1 jour à partir de 6mois d’ancienneté.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :

• Vous avez minimum 3 ans d’expériences professionnelles en production de la paie ;
• Vous savez prendre de la hauteur sur certaines situations ;
• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances ; 
• Vous avez l’esprit d’équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !