Responsable Ressources Humaines / Droit social H/F
Ref #57396
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
55/60K€
Legal & HR Talents
26/07
55
60
Bretagne
> 50k €
2024-07-26
Responsable RH / Droit Social
Non renseigné
0
Nous avons 69 offres correspondantes
Trier par
Ref #57396
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
55/60K€
Legal & HR Talents
26/07
55
60
Bretagne
> 50k €
2024-07-26
Responsable RH / Droit Social
Non renseigné
0
Ref #60056
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
40/50K€
Talents AEC
25/07
40
50
Bretagne
40k - 50k €
2024-07-25
Chef de Mission
Non renseigné
0
Ref #60031
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
27/38K€
Talents AEC
24/07
27
38
Bretagne
30k - 40k €
2024-07-24
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #59997
56 - Morbihan
cdi
30/42K€
Talents AEC
23/07
30
42
Bretagne
30k - 40k €
2024-07-23
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #59964
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
35/37K€
PAY JOB
23/07
35
37
Bretagne
30k - 40k €
2024-07-23
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #59945
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
30/38K€
Talents AEC
22/07
30
38
Bretagne
30k - 40k €
2024-07-22
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #59884
56 - Morbihan
cdi
34/44K€
Talents Commerciaux
22/07
34
44
Bretagne
30k - 40k €
2024-07-22
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #59882
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
32/40K€
Talents AEC
18/07
32
40
Bretagne
30k - 40k €
2024-07-18
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #59852
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
55/65K€
Legal & HR Talents
17/07
55
65
Bretagne
> 50k €
2024-07-17
Juriste Propriété Industrielle
Non renseigné
0
Ref #59856
56 - Morbihan
cdi
25/30K€
Talents AEC
17/07
25
30
Bretagne
< 30k €
2024-07-17
Collaborateur Comptable
Non renseigné
0
Ref #57396
35 - Ille-et-Vilaine
cdi
55/60K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 26/07
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
Développer et mettre en œuvre des politiques disciplinaires :
Élaborer des politiques disciplinaires claires et équitables en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
Veiller à ce que les décisions et les politiques disciplinaires soient conformes aux politiques de l’entreprise et aux réglementations du travail.
Soutenir les managers :
Fournir un soutien proactif et des conseils aux managers dans la gestion des problèmes disciplinaires.
Assister les managers dans la préparation des dossiers disciplinaires.
Mener les entretiens disciplinaires et les enquêtes internes
Suivi des procédures disciplinaires
Pilotage de la gestion du site et du personnel :
Mettre en oeuvre la politique HSE et assurer le suivi de sa mise en application
Promouvoir la culture d’entreprise
Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH
Formaliser les contrats de travail, avenants, ect
Appuyer le service recrutement
Description du profil recherché
Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans au sein d’une entreprise sur un poste similaire. Anglais courant indispensable.
Statut : Cadre 218 jours / 39H / 10 RTT
Autres avantages : horaires variables, 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurant.
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
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50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration