Nous avons 27 offres correspondantes

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Technicien de maintenance - Horaires de nuit (H/F)

Ref #60065

71 - Saône-et-Loire

cdi

34/38K€

Talents Industrie

25/07

Responsable QHSE - Pharmaceutique (H/F)

Ref #59977

58 - Nièvre

cdi

50/65K€

Talents Industrie

24/07

Pharmacien(ne) Formateur(trice) (H/F)

Ref #59948

21 - Côte-d'Or

cdi

46/54K€

Talents Santé

22/07

Psychiatre ou Pédopsychiatre h/F

Ref #59921

71 - Saône-et-Loire

cdi

70/80K€

Talents Santé

19/07

Chargé Commercial Sédentaire (H/F)

Ref #59917

21 - Côte-d'Or

cdi

25/40K€

Talents Commerciaux

19/07

Technicien Chauffagiste H/F

Ref #59780

58 - Nièvre

cdi

28/30K€

Talents Construction

16/07

Business Developer (100% télétravail) (H/F)

Ref #57879

21 - Côte-d'Or

cdi

30/45K€

Linking talents

15/07

Responsable fiabilité maintenance (H/F)

Ref #59477

71 - Saône-et-Loire

cdi

45/55K€

Talents Industrie

05/07

Responsable qualité produits H/F

Ref #57831

89 - Yonne

cdi

40/50K€

Talents Industrie

05/07

Chef de Secteur GMS - Agroalimentaire (H/F)

Ref #59167

25 - Doubs

cdi

37/40K€

Talents Commerciaux

05/07

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Nos offres d'emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Parcourez nos offres d'emploi en Bourgogne-Franche-Comté et lancez votre carrière dans une région riche en histoire et en gastronomie. Travailler en Bourgogne-Franche-Comté vous permet de profiter d'un cadre de vie agréable et d'un environnement professionnel stimulant. Nos emplois couvrent les départements de la Côte-d'Or (21), du Doubs (25), du Jura (39), de la Nièvre (58), de la Haute-Saône (70), de la Saône-et-Loire (71), de l'Yonne (89) et du Territoire de Belfort (90). Trouvez un emploi à Dijon, un poste près de Besançon, ou explorez des opportunités autour de Chalon-sur-Saône. La Bourgogne-Franche-Comté offre une grande variété de secteurs d'activité.

Notre cabinet de recrutement en Bourgogne-Franche-Comté

Notre cabinet de recrutement est implanté à Dijon et dans sa région. Nous y proposons régulièrement des emplois dans divers secteurs, répondant ainsi aux besoins spécifiques des entreprises locales. Consultez également nos autres pages emploi régionales :

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Analyse du marché du travail et de l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Le marché du travail en Bourgogne-Franche-Comté montre une stabilité relative, malgré quelques défis économiques persistants. En 2024, plusieurs secteurs continuent de présenter des opportunités significatives.

Secteurs dynamiques en Bourgogne-Franche-Comté

  1. Industrie : L'industrie reste un pilier de l'économie régionale, malgré une légère baisse des effectifs dans certains départements comme le Territoire de Belfort et la Haute-Saône. Les secteurs de la fabrication de matériels de transport et de la métallurgie sont particulièrement actifs, bien que confrontés à des défis. Talents Industrie peut accompagner les candidats à la recherche d'opportunités dans ces domaines.
  2. Services non marchands : Premier employeur de la région, ce secteur a maintenu ses effectifs stables, contribuant à l'équilibre global de l'emploi. Les métiers liés à la santé et à la puériculture continuent de recruter activement. Talents Santé est le cabinet spécialisé pour ces professions.
  3. Construction : Ce secteur est confronté à des défis, notamment en raison de la baisse des mises en chantier de logements. Cependant, il reste essentiel à l'économie régionale, avec des besoins constants en techniciens et ingénieurs du BTP. Talents Construction est le cabinet idéal pour accompagner les professionnels de ce domaine.

Marché du travail en Bourgogne-Franche-Comté

Le taux de chômage en Bourgogne-Franche-Comté est légèrement en hausse, mais reste relativement bas par rapport à la moyenne nationale. L'emploi salarié a stagné au troisième trimestre 2023, mais le nombre total d'emplois demeure élevé. Les départements comme le Jura, le Doubs et la Côte-d'Or ont montré une stabilité, tandis que d'autres, comme la Haute-Saône et le Territoire de Belfort, ont connu une baisse des effectifs intérimaires​. Parmi les métiers les plus recrutés en Bourgogne-Franche-Comté, on retrouve notamment :
  • Ingénieurs en mécanique et métallurgie - Très recherchés pour l'industrie manufacturière.
  • Cadres de la production industrielle - Nécessaires pour la gestion et l'optimisation des processus de production.
  • Responsables qualité - Importants pour assurer la conformité et l'amélioration continue des produits.
  • Chefs de projets en innovation - Cruciaux pour le développement de nouveaux produits et technologies.
  • Ingénieurs en maintenance industrielle - Demandés pour assurer la fiabilité des équipements industriels.

Nos avantages

missions_entrantes

50 missions entrantes par jour

reseau-candidats

Candidature centralisée pour tous nos cabinets

entretien_consultant

1 seul entretien avec un consultant

suivi-intégration

Suivi d’intégration