Juriste Contrats & Corporate Confirmé H/F
Ref #54602
34 - Hérault
cdi
50/60K€
Legal & HR Talents
21/10
50
60
Occitanie
> 50k €
2024-10-21
Juriste Droit des Affaires
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 113 offres correspondantes
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Ref #54602
34 - Hérault
cdi
50/60K€
Legal & HR Talents
21/10
50
60
Occitanie
> 50k €
2024-10-21
Juriste Droit des Affaires
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #62341
34 - Hérault
cdi
37000/42000K€
Talents AEC
21/10
37000
42000
Occitanie
> 50k €
2024-10-21
Chef de Mission
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #62279
46 - Lot
cdi
35/50K€
PAY JOB
18/10
35
50
Occitanie
40k - 50k €
2024-10-18
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #62253
31 - Haute-Garonne
cdi
40/45K€
Talents Construction
18/10
40
45
Occitanie
40k - 50k €
2024-10-18
Chargé d'Affaires CVC
Pas de télé-travail
0
Ref #62252
11 - Aude
cdi
35/40K€
Talents Construction
18/10
35
40
Occitanie
30k - 40k €
2024-10-18
Conducteur de travaux CVC
Pas de télé-travail
0
Ref #62251
31 - Haute-Garonne
cdi
40/45K€
Talents Construction
18/10
40
45
Occitanie
40k - 50k €
2024-10-18
Ingénieur en Efficacité Energétique
Pas de télé-travail
0
Ref #62301
34 - Hérault
cdi
38/42K€
Comptalents
18/10
38
42
Occitanie
40k - 50k €
2024-10-18
RAF / DAF
Pas de télé-travail
0
Ref #62248
11 - Aude
cdi
30/30K€
Talents Construction
18/10
30
30
Occitanie
30k - 40k €
2024-10-18
Technicien CVC
Non renseigné
0
Ref #62220
31 - Haute-Garonne
cdi
30/30K€
Talents Construction
18/10
30
30
Occitanie
30k - 40k €
2024-10-18
Technicien CVC
Non renseigné
0
Ref #62219
31 - Haute-Garonne
cdi
30/30K€
Talents Construction
18/10
30
30
Occitanie
30k - 40k €
2024-10-18
Technicien CVC
Non renseigné
0
Ref #54602
34 - Hérault
cdi
50/60K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 21/10
Dans le cadre du développement de son activité et d’une création de poste, le Juriste Contrat & Corporate Confirmé H/F aura pour mission de piloter l’ensemble du cycle de vie des contrats liés à la réalisation et l’exploitation de nos projets (étude, développement, construction et exploitation), et de s’occuper des missions corporate pour l’ensemble du groupe.
Sur le plan Contractuel :
Analyser, étudier, négocier les projets/risques contractuels dans leur ensemble,
Identifier les risques à chaque phase du contrat (risques contractuels, juridiques, compliance, commerciaux, financiers…), et apporter des solutions pour les anticiper,
Proposer des solutions de montages contractuels et des documents associés (accords de confidentialité, cotraitance, GME,…),
Gérer le renouvellement et/ou la résiliation des contrats (mécanisme, procédure…).
Sur le plan Corporate :
Gérer l’ensemble des activités corporate du groupe : droit des sociétés (ensemble des missions relatives à la vie des sociétés), gestion des AG, cession, fusion, acquisition ,…
Effectuer la veille juridique liée à votre activité.
Les missions citées sont non-exhaustives.
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit des Affaires, avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (idéalement dans le secteur des énergies renouvelables).
Pragmatique, impartial, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d’analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. Goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré, sens de la discrétion et de la confidentialité.
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1 seul entretien avec un consultant
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