Chargé(e) ADP/RH et Paie (H/F)
Ref #56639
92 - Hauts-de-Seine
cdd
40/50K€
PAY JOB
23/04
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2024-04-23
Gestionnaire ADP
Non renseigné
0
Nous avons 3 offres correspondantes
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Ref #56639
92 - Hauts-de-Seine
cdd
40/50K€
PAY JOB
23/04
40
50
Île-de-France
40k - 50k €
2024-04-23
Gestionnaire ADP
Non renseigné
0
Ref #56612
06 - Alpes-Maritimes
interim
32/34K€
PAY JOB
22/04
32
34
Provence-Alpes-Côte d'Azur
30k - 40k €
2024-04-22
Gestionnaire ADP
Non renseigné
0
Ref #54707
93 - Seine-Saint-Denis
interim
35/40K€
PAY JOB
03/04
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2024-04-03
Gestionnaire ADP
Non renseigné
0
Ref #56639
92 - Hauts-de-Seine
cdd
40/50K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 23/04
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Chargé(e) ADP/RH et Paie (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 9 mois.
Vos missions sont les suivantes :
– Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : maladie, organismes sociaux, GTA etc..
– Gestion de la paie : envoi des éléments variables de paie au CSP, soutien au Gestionnaire de Paie
– Gestion RH : pilotage de projets, reportings, audits, conformité des outils, optimisation des process, communication, animation de groupes de travail, conseils aux managers, analyse des risques, juridique
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un bon relationnel et rédactionnel.
Statut : Cadre, forfait jours 216 jours travaillés + RTT
Rémunération : 40/50K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : RIE, Télétravail 2 jours par semaine.
Logiciel : Teams, Horoquartz, GPS
Convention : Métallurgie
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible.
Lieu : Gennevilliers (92)
Moyen d’accès : voiture (parking), RER C « Gennevilliers », M13 + bus
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration