HR Manager (H/F)
Ref #42857
79 - Deux-Sèvres
CDI
45/55K€
Legal & HR Talents
29/03
45
55
Nouvelle-Aquitaine
50k - 60k €
2023-03-29
Ressources Humaines
3
0
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Ref #42857
79 - Deux-Sèvres
CDI
45/55K€
Legal & HR Talents
29/03
45
55
Nouvelle-Aquitaine
50k - 60k €
2023-03-29
Ressources Humaines
3
0
Ref #42841
92 - Hauts-de-Seine
CDI
35/45K€
Legal & HR Talents
29/03
35
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-03-29
Ressources Humaines
3
0
Ref #42845
95 - Val-D'Oise
CDI
27/30K€
Legal & HR Talents
28/03
27
30
Île-de-France
< 30k €
2023-03-28
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #42822
75 - Paris
CDI
33/35K€
Legal & HR Talents
28/03
33
35
Île-de-France
30k - 40k €
2023-03-28
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #42810
93 - Seine-Saint-Denis
INTERIM
40/45K€
Legal & HR Talents
28/03
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-03-28
Juridique
Non renseigné
0
Ref #42651
94 - Val-de-Marne
CDI
35/40K€
Legal & HR Talents
23/03
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2023-03-23
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #42584
92 - Hauts-de-Seine
CDI
60/65K€
Legal & HR Talents
22/03
60
65
Île-de-France
60k - 70k €
2023-03-22
Ressources Humaines
3
0
Ref #42583
92 - Hauts-de-Seine
CDI
40/45K€
Legal & HR Talents
22/03
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-03-22
Ressources Humaines
3
0
Ref #42577
69 - Rhône
CDI
32/36K€
Legal & HR Talents
22/03
32
36
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2023-03-22
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #42108
76 - Seine-Maritime
CDI
35/40K€
Legal & HR Talents
21/03
35
40
Normandie
30k - 40k €
2023-03-21
Ressources Humaines
Non renseigné
0
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Offre publiée le 29/03
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe implanté à l'international : un(e) HR Manager (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Au sein d’un site de production & R&D, vous assurez les missions suivantes :
Participation à la définition de la stratégie RH :
Conseil et support auprès des opérationnels :
Animation et négociation avec les partenaires sociaux :
Gestion opérationnelle RH :
De formation supérieure spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales et/ou expérience significative à un poste de RH, idéalement en industrie.
Maîtrise de l’outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH ; un niveau d'anglais courant ou professionnel est indispensable.
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration